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Bier zum Vorstellungsgespräch? Die HR-Branche am Scheideweg

Kulturelle und soziale Kompetenzen haben bei Schweizer Unternehmen mittlerweile einen hohen Stellenwert, manchmal sogar einen höheren als klassische Qualifikationen. Wenn der Persönlichkeitstest zur Eintrittskarte wird.

Agil, agiler, am agilsten – Unternehmenskultur auf dem Prüfstand

Agiles Arbeiten soll Unternehmen beweglicher machen und Teams motivieren. Viele preisen es als Kulturwandel, andere sehen darin nur einen neuen Namen für Bekanntes. Ein Blick auf Chancen, Grenzen und Schweizer Erfahrungen.

Diese vier Persönlichkeitstypen treffen Sie in jedem Meeting – und vielleicht in sich selbst

Manchmal produktiv, manchmal völlig überflüssig, aber eines ist sicher: Jedes Meeting bringt eine bunte Mischung bekannter Persönlichkeiten zusammen. Welcher Typ sind Sie? Und wie gehen Sie am besten mit den anderen um?

«Impact» im Linkedin-Post und «walk the talk» im CEO-Meeting: So erkennen Sie hohle Phrasen in der Arbeitswelt

Die Kommunikationsexpertin Ivana Leiseder entlarvt fünf Hotspots für Business-Worthülsen. Und erklärt, wie man aus schwammigen wieder klare Worte macht.