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Publication number: HR02-1005185648, Commercial Registry Office Zurich, (20)
GONIN Leadership Audit + Development AG, in Zürich, CHE-359.589.169, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 151 vom 08.08.2018, Publ. 4403387).
Statutenänderung:
29.04.2021.
Zweck neu:
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Leadership Audit für Geschäfts- und Konzernleitungen, Talentorganisation Check-up, Teamprofile und 360 Grad Feedback für Unternehmen sowie Assessment und Development Center für Human Resources- und Linienverantwortliche. Darüber hinaus bezweckt die Gesellschaft die Durchführung von Assessments, Beratung, Coaching, Mentoring und Expertenausbildung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.
Aktien neu:
10'000 Namenaktien zu CHF 10.00 [bisher: 10'000 Inhaberaktien zu CHF 10.00].
Mitteilungen neu:
Mitteilungen an die Aktionäre erfolgen per Brief, E-Mail oder Telefax an die im Aktienbuch verzeichneten Adressen.
Vinkulierung neu:
Die Übertragbarkeit der Namenaktien ist nach Massgabe der Statuten beschränkt.
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Gonin, Nicolas Olivier, von Lausanne, in Bern, Mitglied des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift [bisher: in Thun].
Publication number: 1686543, Commercial Registry Office Zurich, (20)
GONIN Leadership Audit + Development AG, in Zürich, CHE-359.589.169, Stockerstrasse 60, 8002 Zürich, Aktiengesellschaft (Neueintragung).
Statutendatum:
21.08.2014.
Zweck:
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Leadership Audit für Geschäfts- und Konzernleitungen, Talentorganisation Check-up, Teamprofile und 360 Grad Feedback für Unternehmen sowie Assessment und Development Center für Human Resources- und Linienverantwortliche. Darüber hinaus bezweckt die Gesellschaft die Durchführung von Assessments, Beratung, Coaching, Mentoring und Expertenausbildung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten.
Aktienkapital:
CHF 100'000.00.
Liberierung Aktienkapital:
CHF 50'000.00.
Aktien:
10'000 Inhaberaktien zu CHF 10.00.
Publikationsorgan:
SHAB. Die Mitteilungen an die Inhaberaktionäre, deren Namen und Adressen bekannt sind, erfolgen per Brief, E-Mail oder Telefax, an die übrigen Inhaberaktionäre durch die Bekanntgabe im SHAB. Gemäss Erklärung vom 21.08.2014 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet.
Eingetragene Personen:
Gonin, Nicolas Olivier, von Lausanne, in Thun, Mitglied des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift.