• Stiftung Ordo Laboris

    ZH
    active
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    Register number: CH-020.7.002.080-4
    Sector: Associations and federations

    Age of the company

    9 years

    Turnover in CHF

    PremiumPremium

    Capital in CHF

    Capital unknown

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    About Stiftung Ordo Laboris

    • Stiftung Ordo Laboris from Zürich operates in the sector «Associations and federations» and is active.
    • The management of the organization Stiftung Ordo Laboris consists of 4 persons. The foundation of the organization took place on 05.07.2016.
    • The last commercial register change was made on 15.07.2025. All changes can be viewed under the section «Notifications» and saved as a PDF.
    • In the commercial register the organization Stiftung Ordo Laboris is registered under the UID CHE-137.429.272.
    • There are 3 other active companies registered at the same address. These include: CargoBeamer International AG, NERAM 2.0 AG, Pari Capital AG.

    Commercial register information

    Source: SOGC

    Sector

    Associations and federations

    Purpose (Original language)

    Zweck der Stiftung ist die Erforschung, Entwicklung und Erprobung der Konzeption moderner Arbeitsprozesse sowie Formen der Arbeitsorganisation und Unternehmensführung, insbesondere mit Bezug auf die sich stetig ändernden Industrie-, Handels- und Dienstleistungsmodelle. Dabei sollen u.a. folgende Aspekte Berücksichtigung finden: Die fortschreitende Wirtschaftsintegration (Globalisierung) und die daraus folgenden Anforderungen an die Organisation des Personaleinsatzes in Hochlohnländern. Die Vernetzung von Mensch und Maschine (Industrie 4.0). Aufwertung der Personalfunktion (human resource management) im Unternehmen gegenüber anderen Unternehmensfunktionen, insbesondere durch eine Trennung von Arbeitgeber- und Unternehmerfunktion. Moderne 'Governance'-Anforderungen im Sinne einer guten Unternehmensführung, die neben den Eignerinteressen auch die (gewandelten) Belange der Arbeitnehmer als 'stakeholder' berücksichtigt. Dazu gehört eine Modernisierung des Interessenausgleichs zwischen Eignern und den von unternehmerischen Entscheidungen betroffenen Arbeitnehmergruppen. Integration von Migranten in den Arbeitsalltag (Sprache, Ausbildung, Arbeitsdisziplin). Dazu wird die Stiftung (wissenschaftliche) Untersuchungen und Studien fördern, beauftragen, ausführen oder begleiten. Die Stiftung wird dies zuerst in den vom Stifter unmittelbar oder mittelbar gehaltenen wirtschaftlichen Einheiten tun. Dazu wird sie über entsprechende (von ihr errichtete oder erworbene, auch in Gemeinschaft mit Dritten gehaltene) Tochtergesellschaften die Arbeitgeberfunktion ausüben, also Vertragspartner der Arbeitnehmer sein. Insofern ist die Stiftung 'unternehmensnah'. Sie soll dabei keine eigenständige Unternehmensfunktion auf den Güter- und Dienstleistungsmärkten entfalten, sondern lediglich diejenigen Arbeitsprozesse organisieren, die jene unternehmerischen Zwecke verwirklichen. Auch soll sie weder unmittelbar noch mittelbar Betriebsmittel zu Eigentum haben, keine lmmaterialgüterrechte führen oder andere unternehmerische Rechte innehaben. Ausgenommen sind solche Betriebsmittel, die unmittelbar der Arbeitgeberfunktion zuzuordnen sind (zB Schulungseinrichtungen, Mittel zur Steuerung der Arbeitsorganisation). Die Stiftung soll weder selbst noch über Tochtergesellschaften unternehmerische Haftungsrisiken eingehen, insbesondere keine Darlehen aufnehmen oder gewähren, keine Bürgschaften, Garantie- oder Patronatserklärungen für Unternehmen geben. Ausgenommen sind allein jene Haftungsrisiken, die die unmittelbar die Arbeitgeberfunktion betreffen. Damit wird sichergestellt, dass in der Stiftung selbst oder in ihrer Funktion als Gesellschafter von Töchtern keine unternehmerischen Bindungen oder Risiken handlungsleitend werden, die die Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion beeinträchtigen können. Die Stiftung strebt selbst keine Gewinnerzielung an. Sie wird aus der Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion auch in Tochtergesellschaften nur Deckung der Personalkosten anstreben, dabei aber auch die Kosten für die Erforschung, Entwicklung und Erprobung moderner Arbeitsprozesse, Formen der Arbeitsorganisation und personalwirtschaftlicher Unternehmensführung einstellen. Zu diesem Zweck kann die Stiftung Beteiligungen erwerben, verwalten und veräußern. Sie kann mit staatlichen, halbstaatlichen oder privaten Organisationen zusammenarbeiten. Sie darf sich im ln- und Ausland betätigen.

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    Auditor

    Source: SOGC

    Current auditor (1)
    Name City Since Until
    XELLENZ Revisionen GmbH
    Zürich 08.07.2016

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    Other company names

    Source: SOGC

    Es sind keine früheren oder übersetzten Firmannamen vorhanden.

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    Branches (0)

    Ownership structure

    No information on the ownership structure is known to us.

    Holdings

    No information on holdings is known to us.

    Newest SOGC notifications: Stiftung Ordo Laboris

    The latest updates from the Swiss Official Gazette of Commerce (SOGC) are available in the original language of the source commercial register office only. View all notifications

    SOGC 250715/2025 - 15.07.2025
    Categories: Debt call to creditors

    Publication number: LS05-0000003964, Commercial Registry Office Zug

    Rubrik: Liquidationsschuldenrufe Unterrubrik: Liquidationsschuldenruf einer Stiftung Publikationsdatum: SHAB 15.07.2025 Öffentlich einsehbar bis: 15.07.2030 Meldungsnummer: Publizierende Stelle lic. iur. André Raeber, Hinterbergstrasse 24, 6312 Steinhausen Liquidationsschuldenruf Stiftung Ordo Laboris Organisation in Aufhebung: Stiftung Ordo Laboris CHE-137.429.272 Krähbühlstrasse 45

  • Zürich Rechtliche Hinweise: Die Gläubiger der aufgelösten Stiftung werden aufgefordert, ihre Ansprüche anzumelden. Publikation nach Art. 58 ZGB i.V.m. Art. 913 Abs. 1 und Art. 742 Abs. 2 OR. Ergänzende rechtliche Hinweise: Mit Beschluss vom 31.08.2024 hat der Stiftungsrat die Auflösung der Stiftung gefasst. Frist: 30 Tage Ablauf der Frist: 14.08.2025
    Kontaktstelle: Stiftung Ordo Laboris Krähbühlstrasse 45
  • Zürich

  • SOGC 200212/2020 - 12.02.2020
    Categories: Change in management

    Publication number: HR02-1004827958, Commercial Registry Office Zurich, (20)

    Stiftung Ordo Laboris, in Zürich, CHE-137.429.272, Stiftung (SHAB Nr. 131 vom 08.07.2016, S.0, Publ. 2940987).

    Aufsichtsbehörde neu:
    Eidg. Departement des Innern, in Bern.

    SOGC 131/2016 - 08.07.2016
    Categories: Company foundation

    Publication number: 2940987, Commercial Registry Office Zurich, (20)

    Stiftung Ordo Laboris, in Zürich, CHE-137.429.272, Krähbühlstrasse 45, 8044 Zürich, Stiftung (Neueintragung).

    Urkundendatum:
    28.06.2016.

    Zweck:
    Zweck der Stiftung ist die Erforschung, Entwicklung und Erprobung der Konzeption moderner Arbeitsprozesse sowie Formen der Arbeitsorganisation und Unternehmensführung, insbesondere mit Bezug auf die sich stetig ändernden Industrie-, Handels- und Dienstleistungsmodelle. Dabei sollen u.a.

    folgende Aspekte Berücksichtigung finden:
    Die fortschreitende Wirtschaftsintegration (Globalisierung) und die daraus folgenden Anforderungen an die Organisation des Personaleinsatzes in Hochlohnländern. Die Vernetzung von Mensch und Maschine (Industrie 4.0). Aufwertung der Personalfunktion (human resource management) im Unternehmen gegenüber anderen Unternehmensfunktionen, insbesondere durch eine Trennung von Arbeitgeber- und Unternehmerfunktion. Moderne 'Governance'-Anforderungen im Sinne einer guten Unternehmensführung, die neben den Eignerinteressen auch die (gewandelten) Belange der Arbeitnehmer als 'stakeholder' berücksichtigt. Dazu gehört eine Modernisierung des Interessenausgleichs zwischen Eignern und den von unternehmerischen Entscheidungen betroffenen Arbeitnehmergruppen. Integration von Migranten in den Arbeitsalltag (Sprache, Ausbildung, Arbeitsdisziplin). Dazu wird die Stiftung (wissenschaftliche) Untersuchungen und Studien fördern, beauftragen, ausführen oder begleiten. Die Stiftung wird dies zuerst in den vom Stifter unmittelbar oder mittelbar gehaltenen wirtschaftlichen Einheiten tun. Dazu wird sie über entsprechende (von ihr errichtete oder erworbene, auch in Gemeinschaft mit Dritten gehaltene) Tochtergesellschaften die Arbeitgeberfunktion ausüben, also Vertragspartner der Arbeitnehmer sein. Insofern ist die Stiftung 'unternehmensnah'. Sie soll dabei keine eigenständige Unternehmensfunktion auf den Güter- und Dienstleistungsmärkten entfalten, sondern lediglich diejenigen Arbeitsprozesse organisieren, die jene unternehmerischen Zwecke verwirklichen. Auch soll sie weder unmittelbar noch mittelbar Betriebsmittel zu Eigentum haben, keine lmmaterialgüterrechte führen oder andere unternehmerische Rechte innehaben. Ausgenommen sind solche Betriebsmittel, die unmittelbar der Arbeitgeberfunktion zuzuordnen sind (zB Schulungseinrichtungen, Mittel zur Steuerung der Arbeitsorganisation). Die Stiftung soll weder selbst noch über Tochtergesellschaften unternehmerische Haftungsrisiken eingehen, insbesondere keine Darlehen aufnehmen oder gewähren, keine Bürgschaften, Garantie- oder Patronatserklärungen für Unternehmen geben. Ausgenommen sind allein jene Haftungsrisiken, die die unmittelbar die Arbeitgeberfunktion betreffen. Damit wird sichergestellt, dass in der Stiftung selbst oder in ihrer Funktion als Gesellschafter von Töchtern keine unternehmerischen Bindungen oder Risiken handlungsleitend werden, die die Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion beeinträchtigen können. Die Stiftung strebt selbst keine Gewinnerzielung an. Sie wird aus der Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion auch in Tochtergesellschaften nur Deckung der Personalkosten anstreben, dabei aber auch die Kosten für die Erforschung, Entwicklung und Erprobung moderner Arbeitsprozesse, Formen der Arbeitsorganisation und personalwirtschaftlicher Unternehmensführung einstellen. Zu diesem Zweck kann die Stiftung Beteiligungen erwerben, verwalten und veräußern. Sie kann mit staatlichen, halbstaatlichen oder privaten Organisationen zusammenarbeiten. Sie darf sich im ln- und Ausland betätigen. Es besteht ein Zweckänderungsvorbehalt gemäss Art. 86a ZGB.

    Eingetragene Personen:
    Krass, Guido A., deutscher Staatsangehöriger, in Oberwil-Lieli, Präsident des Stiftungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien;
    Albrecht, Dr. Hans, deutscher Staatsangehöriger, in München (DE), Mitglied des Stiftungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien;
    Rutishauser, Frank, von Langrickenbach, in Bonstetten, Mitglied des Stiftungsrates und Sekretär, mit Kollektivunterschrift zu zweien;
    XELLENZ Treuhand GmbH (CHE-423.796.808), in Thalwil, Revisionsstelle.

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