Reports for Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de la société Le Petit-fils de L.U. Chopard & Cie SA
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Economic information
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About Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de la société Le Petit-fils de L.U. Chopard & Cie SA
- Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de la société Le Petit-fils de L.U. Chopard & Cie SA has its legal headquarters in Meyrin, is active and operates in the sector «Operation of an pension fund».
- The management of the organization Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de la société Le Petit-fils de L.U. Chopard & Cie SA consists of 4 persons. The foundation of the organization took place on 02.06.1984.
- All modifications to the commercial register entry can be found under «Notifications». The most recent modification was made on 27.11.2023.
- The UID registered in the commercial register of GE is CHE-109.767.746.
- Companies with an identical address: Alpine Eagle Foundation, Caisse de pensions Chopard, Fondation José Carreras pour la lutte contre la leucémie, Genève.
Management (4)
newest members of the Foundation Board
Sylvie von Gunten Bouverat,
Serge Steininger,
Karl-Friedrich Scheufele
newest authorized signatories
Sylvie von Gunten Bouverat,
Serge Steininger,
Karl-Friedrich Scheufele
Commercial register information
Entry in the commercial register
02.06.1984
Legal form
Foundation
Legal headquarters of the company
Meyrin
Commercial Registry Office
GE
Commercial register number
CH-660.0.313.984-7
UID/VAT
CHE-109.767.746
Sector
Operation of an pension fund
Purpose (Original language)
Aider le personnel de l'entreprise et des sociétés qui lui sont apparentées ou économiquement liées à faire face aux conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès; verser des allocations de secours en cas de maladie, accident ou chômage au bénéficiaire, pensionné, ou toute autre personne dont l'entreprise utilise ou a utilisé les services, ainsi qu'en cas de décès, au conjoint survivant, aux descendants ou aux personnes dont ils étaient le soutien.
Auditor
Current auditor (1)
| Name | City | Since | Until | |
|---|---|---|---|---|
| Brunner et Associés SA, société fiduciaire | Neuchâtel | 07.07.2009 | ||
Former auditor (1)
| Name | City | Since | Until | |
|---|---|---|---|---|
| Fiduciaire Comte & Associés SA, en liquidation | Carouge (GE) | <2004 | 06.07.2009 | |
Other company names
Past and translated company names
- Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de la société Le petit-fils de Chopard L.U. & Cie SA
Branches (0)
Ownership structure
Holdings
Newest SOGC notifications: Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de la société Le Petit-fils de L.U. Chopard & Cie SA
The latest updates from the Swiss Official Gazette of Commerce (SOGC) are available in the original language of the source commercial register office only. View all notifications
Publication number: HR02-1005894987, Commercial Registry Office Geneva, (660)
Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de la société Le petit-fils de L.U. Chopard & Cie SA, à Meyrin, CHE-109.767.746 (FOSC du 15.11.2017, p. 0/3871713). Scheufele Karl-Friederich se prénomme désormais Karl-Friedrich et est maintenant domicilié à Lauenen.
Publication number: 3871713, Commercial Registry Office Geneva, (660)
Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de la société Le petit-fils de L.U. Chopard & Cie SA, à Meyrin, CHE-109.767.746 (FOSC du 19.12.2013, p. 0/7225832). Meier Olivier n'est plus membre du conseil;
ses pouvoirs sont radiés. von Gunten Bouverat Sylvie, de Genève, à Bardonnex, est membre du conseil avec signature collective à deux.
Publication number: 7118378, Commercial Registry Office Geneva, (660)
Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de la société Le petit-fils de L.U. Chopard & Cie SA, à Meyrin, CH-660-0313984-7 (FOSC du 20.08.2012, p. 0/6815670).
Nouveau but:
aider le personnel de l'entreprise et des sociétés qui lui sont apparentées ou économiquement liées à faire face aux conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès;
verser des allocations de secours en cas de maladie, accident ou chômage au bénéficiaire, pensionné, ou toute autre personne dont l'entreprise utilise ou a utilisé les services, ainsi qu'en cas de décès, au conjoint survivant, aux descendants ou aux personnes dont ils étaient le soutien. Statuts modifiés le 15.03.2013.
Hit list
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