Informazioni su HR Talent Partners Sàrl
Dati di solvibilità
Valutazione della solvibilità con semaforo come indicatore del rischio e ulteriori informazioni sull'azienda.Per saperne di più
Informazioni economiche
Informazione completa sulla situazione economica di un'azienda.Per saperne di più
Tempestività di pagamento
Valutazione della tempestività di pagamento sulla base di fatture passate.Per saperne di più
Estratto dell'ufficio di esecuzione
Panoramica delle procedimenti esecutivi attuali e passati.Per saperne di più
Dossier aziendale come PDF
Informazioni di contatto, cambiamenti nella azienda, cifre sul fatturato e sui dipendenti, gestione, proprietà, struttura azionaria e altri dati aziendali.Richiedere il fascicolo aziendale
Su HR Talent Partners Sàrl
- HR Talent Partners Sàrl opera nel settore «Intermediazione lavoratori» ed è attualmente attiva. La sede è a Genève.
- HR Talent Partners Sàrl ha una persona nella dirigenza.
- Su “Comunicati” potrà visualizzare tutte le mutazioni all’iscrizione nel registro di commercio. L’ultima mutazione ha avuto luogo il 25.07.2025.
- L’azienda è iscritta nel registro di commercio del cantone GE con l’IDI CHE-293.810.080.
- CASTI SA, Centre de Liaison des Associations Féminines Genevoises, Europhila SA sono iscritte all’indirizzo uguale.
Informazioni sul registro di commercio
Iscrizione al Registro di commercio
22.07.2025
Forma giuridica
Società a garanzia limitata
Domicilio legale dell'azienda
Genève
Ufficio del registro di commercio
GE
Numero di iscrizione nel registro di commercio
CH-660.6.570.025-2
IDI/IVA
CHE-293.810.080
Ramo economico
Intermediazione lavoratori
Scopo (Lingua originale)
Fournir des prestations de conseil en ressources humaines, notamment dans les domaines de la recherche, de la sélection, de l'évaluation et du placement privé de personnel, y compris de cadres et de dirigeants. Elle propose également des services en matière de développement des personnes et des organisations, tels que l'accompagnement au changement, l'accompagnement individuel et collectif, le perfectionnement professionnel, la gestion des talents, la médiation et la résolution de conflits, ainsi que la conception, l'organisation et la dispense de formations sur mesure. La société peut en outre développer, exploiter et commercialiser des outils méthodologiques ou numériques en lien avec ses domaines d'activité, et offrir des prestations de gestion administrative et stratégique des ressources humaines, ainsi que toute activité connexe ou complémentaire à son but. La société peut créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue, effectuer toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou autres et conclure tous contrats propres à développer son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.
Altri nomi dell'azienda
Es sind keine früheren oder übersetzten Firmannamen vorhanden.
Desidera modificare il nome dell'azienda? Clicca qui.Succursale (0)
Assetto proprietario
Partecipazioni
Ultimi comunicati FUSC: HR Talent Partners Sàrl
Le comunicazioni aggiornate del foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) sono disponibili solo nella lingua originale dell’Ufficio del Registro di commercio. Visualizza tutti comunicati
Numero di pubblicazione: HR01-1006395031, Ufficio del registro di commercio Ginevra, (660)
HR Talent Partners Sàrl, à Genève, Place de la Synagogue 2, 1204 Genève, CHE-293.810.080. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts du 30.06.2025.
But:
fournir des prestations de conseil en ressources humaines, notamment dans les domaines de la recherche, de la sélection, de l'évaluation et du placement privé de personnel, y compris de cadres et de dirigeants. Elle propose également des services en matière de développement des personnes et des organisations, tels que l'accompagnement au changement, l'accompagnement individuel et collectif, le perfectionnement professionnel, la gestion des talents, la médiation et la résolution de conflits, ainsi que la conception, l'organisation et la dispense de formations sur mesure. La société peut en outre développer, exploiter et commercialiser des outils méthodologiques ou numériques en lien avec ses domaines d'activité, et offrir des prestations de gestion administrative et stratégique des ressources humaines, ainsi que toute activité connexe ou complémentaire à son but. La société peut créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue, effectuer toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou autres et conclure tous contrats propres à développer son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.
Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption:
pour les détails, voir les statuts.
Capital:
CHF 20'000.
Organe de publication:
Feuille Officielle Suisse du Commerce.
Communication aux associés:
par écrit (courrier, fax, email ou tout autre moyen de communication électronique).
Associée:
Palushi-Duraj Albena, de Genève, à Chavannes-de-Bogis, pour 20'000 parts de CHF 1.
Gérante:
l'associée Palushi-Duraj Albena avec signature individuelle. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.