Pascal Eisenhut

A+F Management AG, in Zuzwil (SG), CHE-181.592.243, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 156 vom 14.08.2024, Publ. 1006106431).

Statutenänderung:
23.07.2025.

Firma neu:
Global Swiss Hub AG.

Uebersetzungen der Firma neu:
(Global Swiss Hub Ltd.) (Global Swiss Hub SA).

Sitz neu:
Wattwil.

Domizil neu:
Blumenweg 7, 9630 Wattwil.

Zweck neu:
Die Gesellschaft bezweckt den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung standortübergreifender, community-basierter Hubs für ortsunabhängige Unternehmer und Fachpersonen. Zu diesem Zweck betreibt die Gesellschaft physische und digitale Zentren sowie dazugehörige Softwarelösungen. Die Angebote umfassen insbesondere die Bereiche Arbeiten (Co-Working), Wohnen (Co-Living), Freizeitgestaltung, Bildung, Persönlichkeitsentwicklung, Netzwerkbildung und die Integration in lokale Wirtschaftskreisläufe. Darüber hinaus fördert die Gesellschaft ein globales Unternehmer- und Wirtschaftsnetzwerk mit Anbindung an die ICT-Branche und entwickelt Programme zur Aus- und Weiterbildung im Bereich digitaler Technologien. Die Bildung von Netzwerkstrukturen an und zwischen den Standorten ist ein zentrales Element. Die Gesellschaft kann alle kommerziellen, finanziellen und rechtlichen Geschäfte tätigen, die mit dem Gesellschaftszweck direkt oder indirekt im Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Aktienkapital neu:
CHF 180'000.00 [bisher: CHF 200'000.00].

Liberierung Aktienkapital neu:
CHF 180'000.00 [bisher: CHF 200'000.00].

Aktien neu:
1'800'000 Namenaktien zu CHF 0.10 [bisher: 2'000'000 Namenaktien zu CHF 0.10].

Partizipationskapital neu:
CHF 20'000.00.

Liberierung Partizipationskapital neu:
CHF 20'000.00.

Partizipationsscheine neu:
2'000'000 Namen-Partizipationsscheine zu CHF 0.01. Mit Beschluss der Generalversammlung vom 23.07.2025 wurden 200'000 Namenaktien in 2'000'000 Namenpartizipationsscheine zu CHF 0.01 umgewandelt.

Mitteilungen neu:
Mitteilungen an die Aktionäre erfolgen per Brief oder E-Mail an die im Aktienbuch verzeichneten Adressen.

Vinkulierung neu:
Die Übertragbarkeit der Namenaktien und der Namenpartizipationsscheine ist nach Massgabe der Statuten beschränkt.

Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
Eisenhut, Pascal, von Gais, in Wattwil, Mitglied des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift.

Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Gasser, Marcel, von Lungern, in S. Nazzaro (Gambarogno), Mitglied des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift.

A+F Management AG, in Zuzwil (SG), CHE-181.592.243, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 66 vom 07.04.2021, Publ. 1005142393).

Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
Aerne, Niklaus, von Ebnat-Kappel, in Henau (Uzwil), Mitglied des Verwaltungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien;
Fuchs, Helmuth H., von Einsiedeln, in Einsiedeln, Mitglied des Verwaltungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien;
Reiss, Stefan, deutscher Staatsangehöriger, in Eschborn (DE), Mitglied des Verwaltungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien.

Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Eisenhut, Pascal, von Gais, in Wattwil, Mitglied des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift [bisher: Präsident des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift].

Swiss Remote Work Association (Schweizerischer Remote Work Verband) (Associazione svizzera del lavoro remoto) (Association suisse du travail à distance), in Wattwil, CHE-491.438.326, Blumenweg 7, 9630 Wattwil, Verein (Neueintragung).

Statutendatum:
11.12.2023.

Zweck:
Der Zweck der Swiss Remote Work Association ist als Fachverband mit internationalen und Schweizer Wissensträger die Entwicklung des Fachbereichs Remote Work in der Schweiz, insbesondere in Unternehmen und Organisationen zu fördern und zu unterstützen. Der Verband setzt sich ein, die Anpassungen in den Bereichen Zusammenarbeit, Leadership, Eigenverantwortung, gesundheitliche Aspekte, Arbeitsprozesse und Gesetze wie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und Visumregelungen für digitale Nomaden/Remote Worker oder weiterer Bereiche die im Zusammenhang mit Remotework stehen zu verbessern. Weitere Zwecke des Verbandes sind die Unterstützung von Führungskräften bei der Leitung von Remote-Teams, die Förderung der Eigenverantwortung und Selbstorganisation von Remote-Workern, die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Remote-Workern, die Unterstützung von Unternehmen bei der Anpassung von Arbeitsprozessen und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften im Zusammenhang mit Remote-Work sowie die Förderung der Zusammenarbeit mit Hochschulen und anderen Forschungsinstitutionen zur Weiterentwicklung des Remote Working.

Mittel:
Mittel: Ordentliche und ausserordentliche Mitgliederbeiträge, Spenden, Zuwendungen und Vermächtnisse, Subventionen von öffentlichen Stellen, Erträge aus Leistungsvereinbarungen, Erträge aus der Vereinsaktivität und eigenen Veranstaltungen.

Eingetragene Personen:
Eisenhut, Pascal, von Gais, in Wattwil, Präsident des Vorstandes, mit Kollektivunterschrift zu zweien;
Lang, Christoph, von Kreuzlingen, in Rickenbach Sulz (Rickenbach (ZH)), Mitglied des Vorstandes, Aktuar, mit Kollektivunterschrift zu zweien;
Marti, Urs, von Grossaffoltern, in Zollikofen, Mitglied des Vorstandes, Kassier, mit Kollektivunterschrift zu zweien.