• WLA-Women's Leadership Academy Sàrl

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    Handelsregister-Nr.: CH-217.3.587.756-6
    Branche: Erbringung von Unternehmensberatungsdienstleistungen

    Eingetragen seit

    1 Jahr

    Umsatz in CHF

    PremiumPremium

    Kapital in CHF

    20'000

    Mitarbeiter

    PremiumPremium

    Aktive Marken

    0

    Auskünfte zu WLA-Women's Leadership Academy Sàrl

    *angezeigte Auskünfte sind Beispiele
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    Bonitätsauskunft

    Einschätzung der Bonität mit einer Ampel als Risikoindikator und weiteren hilfreichen Firmeninformationen.
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    Wirtschaftsauskunft

    Umfassende Auskunft über die wirtschaftliche Situation der Firma.
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    Zahlungsverhalten

    Beurteilung der Zahlungsmoral aufgrund vergangener Rechnungen.
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    Betreibungsauskunft

    Übersicht über aktuelle und vergangene Betreibungsverfahren.
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    Kontaktinformationen, Veränderungen, Umsatz- und Mitarbeiterzahlen, Management, Besitzverhältnisse, Beteiligungsstruktur und weitere Firmendaten.
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    Über WLA-Women's Leadership Academy Sàrl

    • WLA-Women's Leadership Academy Sàrl in Villars-sur-Glâne ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung aus dem Bereich «Erbringung von Unternehmensberatungsdienstleistungen». WLA-Women's Leadership Academy Sàrl ist aktiv.
    • Es sind 2 aktive Personen im Management eingetragen.
    • Der Handelsregistereintrag der Firma wurde zuletzt am 22.03.2024 angepasst. Unter Meldungen sind alle bisherigen Handelsregistereinträge abrufbar.
    • Die Firma ist im Handelsregister FR mit der UID CHE-324.193.026 eingetragen.

    Handelsregisterinformationen

    Quelle: SHAB

    Branche

    Erbringung von Unternehmensberatungsdienstleistungen

    Firmenzweck (Originalsprache)

    La société a pour but de favoriser l'excellence en leadership, en gestion et en stratégie à travers un éventail de services professionnels incluant la formation, le consulting, l'accompagnement personnalisé et le développement des compétences sous différentes formes. Bien que l'entreprise mette un accent particulier sur le développement des femmes dans le milieu professionnel et le développement de leur carrière, les programmes et services sont conçus pour être universellement applicables et inclusifs, s'adressant à toute personne ou organisation désireuse de promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans l'environnement de travail. La société peut: exercer toute activité financière, commerciale ou industrielle, mobilière ou immobilière (à l'exclusion de toutes opérations prohibées par la LFAIE) en rapport direct ou indirect avec son but; ouvrir des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger; participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but; accorder des prêts ou des garanties aux associé(e)s ou à des tiers, si cela favorise ses intérêts.

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    Weitere Firmennamen

    Quelle: SHAB

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    Zweigniederlassungen (0)

    Besitzverhältnisse

    Beteiligungen

    Es liegen uns keine Angaben zu den Beteiligungen vor.

    Neueste SHAB-Meldungen: WLA-Women's Leadership Academy Sàrl

    Neueste Meldungen vom Schweizerischen Handelsamtsblatt (SHAB) sind nur in der Originalsprache des jeweiligen Handelsregisteramtes verfügbar. Alle Meldungen ansehen

    SHAB 240322/2024 - 22.03.2024
    Kategorien: Neugründung

    Publikationsnummer: HR01-1005992404, Handelsregister-Amt Freiburg, (217)

    WLA-Women's Leadership Academy Sàrl, à Villars-sur-Glâne, Rue des Grand-Chênes 4, 1752 Villars-sur-Glâne, CHE-324.193.026. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts du 12.03.2024.

    But:
    la société a pour but de favoriser l'excellence en leadership, en gestion et en stratégie à travers un éventail de services professionnels incluant la formation, le consulting, l'accompagnement personnalisé et le développement des compétences sous différentes formes. Bien que l'entreprise mette un accent particulier sur le développement des femmes dans le milieu professionnel et le développement de leur carrière, les programmes et services sont conçus pour être universellement applicables et inclusifs, s'adressant à toute personne ou organisation désireuse de promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion dans l'environnement de travail.

    La société peut:
    exercer toute activité financière, commerciale ou industrielle, mobilière ou immobilière (à l'exclusion de toutes opérations prohibées par la LFAIE) en rapport direct ou indirect avec son but;
    ouvrir des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger;
    participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but;
    accorder des prêts ou des garanties aux associé(e)s ou à des tiers, si cela favorise ses intérêts.

    Capital social:
    CHF 20'000.

    Prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption:
    selon statuts.

    Organe de publication:
    FOSC.

    Communication aux associés:
    par écrit ou par courriel.

    Personnes inscrites:
    Comba Fanny, de Haut-Intyamon, à Val-de-Charmey, associée, 100 parts de CHF 100, gérante présidente, signature collective à deux;
    Wyncoll Adéla, de Tchèquie, à Villars-sur-Glâne, associée, 100 parts de CHF 100, gérante, signature collective à deux. Selon déclaration du 12.03.2024, la société n'est pas soumise à un contrôle ordinaire et renonce à un contrôle restreint.

    Trefferliste

    Hier finden Sie eine Verlinkung des Managements auf eine Trefferliste zu Personen mit dem gleichen Namen, die im Handelsregister eingetragen sind.

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