Auskünfte zu Urs Bernhard Leadership Development and Executive Coaching
Bonitätsauskunft
Einschätzung der Bonität mit einer Ampel als Risikoindikator und weiteren hilfreichen Firmeninformationen.Mehr erfahren
Firmendossier als PDF
Kontaktinformationen, Veränderungen, Umsatz- und Mitarbeiterzahlen, Management, Besitzverhältnisse, Beteiligungsstruktur und weitere Firmendaten.Jetzt kostenlos abrufen
Über Urs Bernhard Leadership Development and Executive Coaching
- Urs Bernhard Leadership Development and Executive Coaching hat den Sitz in Zug, ist aktiv und im Bereich «Erbringung von Unternehmensberatungsdienstleistungen» tätig.
- Urs Bernhard Leadership Development and Executive Coaching hat eine Person im Management.
- Unter Meldungen finden Sie alle Handelsregisteränderung, die letzte erfolgte am 19.11.2015.
- Die gemeldete UID ist CHE-495.072.158.
Handelsregisterinformationen
Eintrag ins Handelsregister
16.11.2015
Rechtsform
Einzelfirma
Rechtssitz der Firma
Zug
Handelsregisteramt
ZG
Handelsregister-Nummer
CH-170.1.009.208-5
UID/MWST
CHE-495.072.158
Branche
Erbringung von Unternehmensberatungsdienstleistungen
Firmenzweck
Unternehmensberatung, Leadership Development und Executive Coaching im In- und Ausland.
Weitere Firmennamen
Es sind keine früheren oder übersetzten Firmannamen vorhanden.
Möchten Sie den Firmennamen aktualisieren? Klicken Sie hier.Zweigniederlassungen (0)
Besitzverhältnisse
Beteiligungen
Neueste SHAB-Meldungen: Urs Bernhard Leadership Development and Executive Coaching
Publikationsnummer: 2490649, Handelsregister-Amt Zug, (170)
Urs Bernhard Leadership Development and Executive Coaching, in Zug, CHE-495.072.158, Guggiweg 13A, 6300 Zug, Einzelunternehmen (Neueintragung).
Zweck:
Unternehmensberatung, Leadership Development und Executive Coaching im In- und Ausland.
Eingetragene Personen:
Bernhard, Urs, von Seeberg, in Zug, Inhaber, mit Einzelunterschrift.
Trefferliste
Hier finden Sie eine Verlinkung des Managements auf eine Trefferliste zu Personen mit dem gleichen Namen, die im Handelsregister eingetragen sind.