Auskünfte zu HR Swisspol Förster
Bonitätsauskunft
Einschätzung der Bonität mit einer Ampel als Risikoindikator und weiteren hilfreichen Firmeninformationen.Mehr erfahren
Firmendossier als PDF
Kontaktinformationen, Veränderungen, Umsatz- und Mitarbeiterzahlen, Management, Besitzverhältnisse, Beteiligungsstruktur und weitere Firmendaten.Jetzt kostenlos abrufen
Über HR Swisspol Förster
- HR Swisspol Förster hat den Sitz in Aesch BL, ist aktiv und im Bereich «Erbringung von Unternehmensberatungsdienstleistungen» tätig.
- Das Management der am 12.03.2024 gegründeten Firma HR Swisspol Förster besteht aus einer Person.
- Alle vergangenen Änderungen können unter der Rubrik Meldungen abgerufen und als PDF speichert werden. Die letzte Änderung im Handelsregister gab am 15.03.2024.
- Die UID der Firma lautet CHE-286.358.270.
Handelsregisterinformationen
Eintrag ins Handelsregister
12.03.2024
Rechtsform
Einzelfirma
Rechtssitz der Firma
Aesch (BL)
Handelsregisteramt
BL
Handelsregister-Nummer
CH-280.1.029.577-8
UID/MWST
CHE-286.358.270
Branche
Erbringung von Unternehmensberatungsdienstleistungen
Firmenzweck
Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Personalwesen, Beratung und Vermittlung von Personal aus Polen.
Weitere Firmennamen
Es sind keine früheren oder übersetzten Firmannamen vorhanden.
Möchten Sie den Firmennamen aktualisieren? Klicken Sie hier.Zweigniederlassungen (0)
Besitzverhältnisse
Beteiligungen
Neueste SHAB-Meldungen: HR Swisspol Förster
Publikationsnummer: HR01-1005986774, Handelsregister-Amt Basel-Landschaft, (280)
HR Swisspol Förster, in Aesch (BL), CHE-286.358.270, Birsmatt 11, 4147 Aesch BL, Einzelunternehmen (Neueintragung).
Zweck:
Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Personalwesen, Beratung und Vermittlung von Personal aus Polen.
Eingetragene Personen:
Förster, Aleksandra Anna, polnische Staatsangehörige, in Aesch (BL), Inhaberin, mit Einzelunterschrift.
Trefferliste
Hier finden Sie eine Verlinkung des Managements auf eine Trefferliste zu Personen mit dem gleichen Namen, die im Handelsregister eingetragen sind.