• Marc Koller

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    residente a Beinwil (Freiamt)
    da Oberwil-Lieli

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    Ultimi comunicati FUSC: Marc Koller

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    FUSC 241008/2024 - 08.10.2024
    Categorie: Cambiamento del nome dell’azienda, Cambiamento della forma giuridica, Cambiamento del capitale, Cambiamento nella dirigenza

    Numero di pubblicazione: HR02-1006148616, Ufficio del registro di commercio Argovia, (400)

    HUNTER Personal GmbH, in Lenzburg, CHE-143.358.918, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 127 vom 03.07.2024, Publ. 1006074646).

    Statutenänderung:
    12.09.2024. 12.09.2024.

    Umwandlung:
    Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung hat das Stammkapital auf CHF 50'000.00 erhöht und wird gemäss Umwandlungsplan vom 12.09.2024 und Bilanz per 30.06.2024 mit Aktiven von CHF 126'443.11 und Passiven (Fremdkapital) von CHF 102'404.96 in eine Aktiengesellschaft umgewandelt. Die bisherigen Gesellschafter und die anlässlich der Kapitalerhöhung vom 12.09.2024 hinzugetretenen Gesellschafter erhalten für ihre bisherigen Stammanteile 1'000 zu 50% liberierte Namenaktien zu CHF 100.00.

    Firma neu:
    HUNTER Personal AG.

    Rechtsform neu:
    Aktiengesellschaft.

    Aktienkapital neu:
    CHF 100'000.00 [bisher: CHF 20'000.00].

    Liberierung Aktienkapital neu:
    CHF 50'000.00.

    Aktien neu:
    1'000 Namenaktien zu CHF 100.00.

    Qualifizierte Tatbestände neu:
    Verrechnung: Die Gesellschaft verrechnet bei der Kapitalerhöhung vom 12.09.2024 Forderungen in der Höhe von CHF 30'000.00, wofür 300 Stammanteile zu CHF 100.00 ausgegeben werden.

    Mitteilungen neu:
    Mitteilungen an die Aktionäre erfolgen per Brief oder E-Mail an die im Aktienbuch verzeichneten Adressen.

    Vinkulierung neu:
    Die Übertragbarkeit der Namenaktien ist nach Massgabe der Statuten beschränkt. [gestrichen: Pflichten: Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.]. Gemäss Erklärung des Verwaltungsrates vom 12.09.2024 untersteht die Gesellschaft keiner ordentlichen Revision und verzichtet auf eine eingeschränkte Revision. [bisher: Gemäss Erklärung der Geschäftsführung vom 27.06.2024 untersteht die Gesellschaft keiner ordentlichen Revision und verzichtet auf eine eingeschränkte Revision.].

    Eingetragene Personen neu oder mutierend:
    Schmidli, Markus Pascal, von Adligenswil, in Adligenswil, Präsident des Verwaltungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien;
    Koller, Marc, von Oberwil-Lieli, in Muri (AG), Mitglied des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift [bisher: in Beinwil (Freiamt), Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift];
    Brugger, Roger René, von Auenstein, in Gunzgen, mit Kollektivunterschrift zu zweien [bisher: Gesellschafter, ohne Zeichnungsberechtigung];
    Brunner, Tina, von Hinwil, in Zofingen, mit Kollektivunterschrift zu zweien [bisher: in Künten].

    Zweigniederlassung neu:
    [gestrichen: Aarau (CHE-210.805.130)].

    FUSC 220428/2022 - 28.04.2022
    Categorie: Cambiamento nella dirigenza

    Numero di pubblicazione: HR02-1005460688, Ufficio del registro di commercio Argovia, (400)

    HUNTER Personal GmbH, in Wohlen (AG), CHE-143.358.918, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 21 vom 31.01.2022, Publ. 1005393397).

    Eingetragene Personen neu oder mutierend:
    Koller, Marc, von Oberwil-Lieli, in Beinwil (Freiamt), Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 190 Stammanteilen zu je CHF 100.00 [bisher: mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00];
    Brugger, Roger René, von Auenstein, in Gunzgen, Gesellschafter, ohne Zeichnungsberechtigung, mit 10 Stammanteilen zu je CHF 100.00;
    Brunner, Tina, von Hinwil, in Künten, mit Kollektivunterschrift zu zweien.

    FUSC 217/2014 - 10.11.2014
    Categorie: Nuova costituzione

    Numero di pubblicazione: 1812963, Ufficio del registro di commercio Argovia, (400)

    HUNTER Personal GmbH (HUNTER Personal Sàrl) (HUNTER Personal Sagl) (HUNTER Personal Ltd liab. Co), in Wohlen AG, CHE-143.358.918, Bremgarterstrasse 109, 5610 Wohlen AG, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).

    Statutendatum:
    30.10.2014.

    Zweck:
    Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Personalwesen, insbesondere Personalsuche, -selektion und Vermittlung von Fach- und Führungspersonen;
    die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie Grundstücke, Urheberrechte, Patente und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.

    Stammkapital:
    CHF 20'000.00. Das Stammkapital ist bei der Gründung vollständig liberiert worden. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.

    Publikationsorgan:
    SHAB. Mitteilungen an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail.

    Vinkulierung:
    Vom Gesetz abweichende Modalitäten für die Abtretung von Stammanteilen gemäss näherer Umschreibung in den Statuten. Gemäss Erklärung aller Gründer vom 30.10.2014 untersteht die Gesellschaft keiner ordentlichen Revision und verzichtet auf eine eingeschränkte Revision.

    Eingetragene Personen:
    Koller, Marc, von Oberwil-Lieli, in Beinwil (Freiamt), Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00.

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