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Ramo economico

Intermediazione lavoratori

Scopo (Lingua originale)

Ttous conseils et services aux entreprises en matière de ressources humaines, recherche et sélection de cadres et spécialistes, à base de contrats de travail de durée indéterminée, de durée déterminée ou à titre d'indépendant, notamment dans les domaines de l'énergie et des ressources naturelles. La société peut créer des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger, participer à des entreprises ayant des objectifs similaires ainsi que acquérir, détenir, gérer, hypothéquer, investir et vendre des immeubles et des droits de propriété intellectuelle en Suisse et à l'étranger. La société peut octroyer à ses filiales directes ou indirectes ainsi qu'à des tiers, y compris ses actionnaires ou associés directs ou indirects et leurs filiales directes ou indirectes, des financements directs ou indirects, et, pour ses propres engagements ainsi que pour ceux d'autres sociétés (y compris des actionnaires ou associés directs ou indirects de la société ou des sociétés dans lesquelles ces actionnaires ou associés détiennent une participation directe ou indirecte), émettre des sûretés de toute sorte, y compris au moyen de droits de gage, de transferts fiduciaires ou de cessions fiduciaires portant sur les actifs de la société, émettre des garanties, se porter caution ou de toute autre manière cautionner ou garantir des obligations de la société ou de ces autres sociétés, contre rémunération ou non. De plus, elle peut exploiter ou s'associer avec les sociétés susmentionnées à des compensations de liquidités/ centralisations de liquidités nettes (cash pooling), y compris des ajustements de solde périodiques (balancing), et ceci également sans contre-prestation, à des conditions préférentielles, sans intérêts, sous exclusion du but lucratif et en encourant une concentration des risques. La société peut effectuer pour son compte ou pour le compte d'un tiers, toutes opérations commerciales se rattachant directement ou indirectement à son but social ou aptes à le favoriser.

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