• Institut AL AMAN contre la discrimination

    GE
    aktiv
    Jetzt Bonität prüfen Zur Timeline
    Jetzt Bonität prüfenBonität prüfen
    Handelsregister-Nr.: CH-660.1.065.022-0
    Branche: Kirchliche, politische oder säkulare Vereinigungen

    Alter der Firma

    3 Jahre

    Umsatz in CHF

    PremiumPremium

    Kapital in CHF

    Kein Kapital bekannt

    Mitarbeiter

    PremiumPremium

    Aktive Marken

    0
    c/o SPTS - Swiss Payroll & Tax Services Sàrl
    Chemin de la Chesnaie 8
    1219 Châtelaine
    Nachbarschaft

    Auskünfte zu Institut AL AMAN contre la discrimination

    *angezeigte Auskünfte sind Beispiele
    preview

    Bonitätsauskunft

    Einschätzung der Bonität mit einer Ampel als Risikoindikator und weiteren hilfreichen Firmeninformationen.
    Mehr erfahren
    preview

    Wirtschaftsauskunft

    Umfassende Auskunft über die wirtschaftliche Situation der Firma.
    Mehr erfahren
    preview

    Zahlungsverhalten

    Beurteilung der Zahlungsmoral aufgrund vergangener Rechnungen.
    Mehr erfahren
    preview

    Betreibungsauskunft

    Übersicht über aktuelle und vergangene Betreibungsverfahren.
    Mehr erfahren
    preview

    Firmendossier als PDF

    Kontaktinformationen, Veränderungen, Umsatz- und Mitarbeiterzahlen, Management, Besitzverhältnisse, Beteiligungsstruktur und weitere Firmendaten.
    Jetzt kostenlos abrufen

    Über Institut AL AMAN contre la discrimination

    • Institut AL AMAN contre la discrimination ist ein Verein mit Sitz in Châtelaine. Institut AL AMAN contre la discrimination gehört zur Branche «Kirchliche, politische oder säkulare Vereinigungen» und ist aktuell aktiv.
    • Die Organisation wurde am 20.05.2022 gegründet.
    • Unter Meldungen finden Sie alle Handelsregisteränderung, die letzte erfolgte am 25.05.2022.
    • Die UID der Organisation lautet CHE-490.121.619.
    • Unternehmen mit derselben Adresse wie Institut AL AMAN contre la discrimination: "Saveurs en cuisine" Tahri épouse Thiam, 2L.Lima Sàrl, ABANKWA.

    Handelsregisterinformationen

    Quelle: SHAB

    Branche

    Kirchliche, politische oder säkulare Vereinigungen

    Firmenzweck (Originalsprache)

    1. Participer à éliminer toutes les formes de discrimination et qui est inclus dans le texte de Constitution et la création un corps pour lutter contre la discrimination. 2. Documenter toutes les formes de discrimination raciale dans les institutions de l'État et dans la vie publique. 3. Plaider les autorités de prendre des mesures positives pour éliminer toute incitation à la discrimination et à la haine et tout acte. 4. Sensibiliser la population sur toutes les formes de discrimination et sur les moyens de protection au niveau national et internationale.

    Passen Sie den Firmenzweck mit wenigen Klicks an.

    Weitere Firmennamen

    Quelle: SHAB

    Es sind keine früheren oder übersetzten Firmannamen vorhanden.

    Möchten Sie den Firmennamen aktualisieren? Klicken Sie hier.

    Zweigniederlassungen (0)

    Besitzverhältnisse

    Es liegen uns keine Angaben zu den Besitzverhältnissen vor.

    Beteiligungen

    Es liegen uns keine Angaben zu den Beteiligungen vor.

    Neueste SHAB-Meldungen: Institut AL AMAN contre la discrimination

    Neueste Meldungen vom Schweizerischen Handelsamtsblatt (SHAB) sind nur in der Originalsprache des jeweiligen Handelsregisteramtes verfügbar. Alle Meldungen ansehen

    SHAB 220525/2022 - 25.05.2022
    Kategorien: Neugründung

    Publikationsnummer: HR01-1005482294, Handelsregister-Amt Genf, (660)

    Institut AL AMAN contre la discrimination, à Vernier, Chemin de la Chesnaie 8, c/o SPTS - Swiss Payroll & Tax Services Sàrl, 1219 Châtelaine, CHE-490.121.619. Nouvelle association. Statuts du 05.03.2022.

    But:
    1. Participer à éliminer toutes les formes de discrimination et qui est inclus dans le texte de Constitution et la création un corps pour lutter contre la discrimination. 2. Documenter toutes les formes de discrimination raciale dans les institutions de l'État et dans la vie publique. 3. Plaider les autorités de prendre des mesures positives pour éliminer toute incitation à la discrimination et à la haine et tout acte. 4. Sensibiliser la population sur toutes les formes de discrimination et sur les moyens de protection au niveau national et internationale.

    Ressources:
    cotisation des membres, droits d'entrée, abonnements, fonds de l'Etat, des administrations, des communes ou des organismes internationaux ou régionaux, dons.

    Comité:
    Marda Abobaker Ali Mohamed, de Lybie, à Tripoli, LBY, président sans signature, Qatran Mousi Tarsi Ajmah, de Lybie, à Sion, secrétaire avec signature individuelle, et Saleh Aicha, de Lybie, à Sion, trésorière avec signature individuelle.

    Title
    Bestätigen