Informazioni su PEOPLE CENTRIC ORGANIZATIONS
Dati di solvibilità
Valutazione della solvibilità con semaforo come indicatore del rischio e ulteriori informazioni sull'azienda.Per saperne di più
Informazioni economiche
Informazione completa sulla situazione economica di un'azienda.Per saperne di più
Tempestività di pagamento
Valutazione della tempestività di pagamento sulla base di fatture passate.Per saperne di più
Estratto dell'ufficio di esecuzione
Panoramica delle procedimenti esecutivi attuali e passati.Per saperne di più
Dossier aziendale come PDF
Informazioni di contatto, cambiamenti nella azienda, cifre sul fatturato e sui dipendenti, gestione, proprietà, struttura azionaria e altri dati aziendali.Richiedere il fascicolo aziendale
Su PEOPLE CENTRIC ORGANIZATIONS
- PEOPLE CENTRIC ORGANIZATIONS opera nel settore «Servizi per consulenza manageriale» ed è attualmente attiva. La sede è a Kilchberg ZH.
- Il dirigenza è composto da una persona.
- L’iscrizione nel registro di commercio dell’Organizzazione è stata cambiata da ultimo il 13.01.2026. Nella rubrica “Comunicati” possono essere visualizzate tutte le precedenti iscrizioni nel registro di commercio.
- L’Organizzazione PEOPLE CENTRIC ORGANIZATIONS è iscritta con l’IDI CHE-309.953.333.
Informazioni sul registro di commercio
Iscrizione al Registro di commercio
10.09.2024
Forma giuridica
Associazione
Domicilio legale dell'azienda
Kilchberg (ZH)
Ufficio del registro di commercio
ZH
Numero di iscrizione nel registro di commercio
CH-020.6.003.505-8
IDI/IVA
CHE-309.953.333
Ramo economico
Servizi per consulenza manageriale
Scopo (Lingua originale)
Der Zweck des Vereins ist es, die Entwicklung einer auf den Menschen ausgerichteten Kultur in Unternehmen und Organisationen aller Art zu fördern, zu ermutigen und zu fördern, Global. In der Verein: Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Materialien, Forschungsergebnissen und Publikationen, die Unternehmen und Organisationen über die Vorteile einer menschenzentrierten Kultur aufklären und informieren. Fördern und fördern Sie die Entwicklung einer menschenzentrierten Kultur in Unternehmen und Organisationen aller Art. Fügen Sie Organisationen eine Moderatorenrolle hinzu, die individuelle Fähigkeiten, die für den Zugang zu und die Ausrichtung an intrinsischen Motivationen erforderlich sind, wirtschaftlich vergrössert; Zeigen und begleiten Sie Führungskräfte durch den Prozess des Übergangs zu Praktiken, die die neuesten wissenschaftlichen und anekdotischen Erkenntnisse darüber nutzen, wie Sie die größte Produktivität von Menschen (Mitarbeitern, Auftragnehmern, Stakeholdern) erzielen können; Durchführung von Seminaren, Workshops und Schulungsprogrammen für Unternehmen und Organisationen zu den Vorteilen und der Umsetzung einer menschenzentrierten Kultur; Schaffung eines Netzwerks von Fachleuten, einschließlich Beratern, Coaches und Trainern, die sich auf die Umsetzung von menschenzentriertem Verhalten und Lernen spezialisiert haben; Um eine rechtmäßige Tätigkeit auszuüben, die zur Erreichung der oben genannten Zwecke zufällig oder förderlich ist; Erleichterung des strategischen Wandels für eine stärkere Vielfalt in der Schweiz, indem die entscheidenden Hebel zur Unterstützung des Wandels identifiziert und die Hindernisse für den Wandel beseitigt werden.
Altri nomi dell'azienda
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Assetto proprietario
Partecipazioni
Ultimi comunicati FUSC: PEOPLE CENTRIC ORGANIZATIONS
Le comunicazioni aggiornate del foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) sono disponibili solo nella lingua originale dell’Ufficio del Registro di commercio. Visualizza tutti comunicati
Numero di pubblicazione: HR02-1006536305, Ufficio del registro di commercio Zurigo, (20)
PEOPLE CENTRIC ORGANIZATIONS, in Kilchberg (ZH), CHE-309.953.333, Verein (SHAB Nr. 78 vom 24.04.2025, Publ. 1006315272).
Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
Solanes Roca-Sastre, Claudia, von Kilchberg (ZH), in Kilchberg (ZH), Mitglied des Vorstandes, mit Einzelunterschrift.
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Thompson, John Marshall, von Herisau, in Kilchberg (ZH), Mitglied des Vorstandes, mit Einzelunterschrift [bisher: Präsident des Vorstandes, mit Einzelunterschrift].
Numero di pubblicazione: HR02-1006315272, Ufficio del registro di commercio Zurigo, (20)
PEOPLE CENTRIC ORGANIZATIONS, in Kilchberg (ZH), CHE-309.953.333, Verein (SHAB Nr. 178 vom 13.09.2024, Publ. 1006128652).
Domizil neu:
c/o John Thompson, Schoorenstrasse 57, 8802 Kilchberg ZH.
Numero di pubblicazione: HR01-1006128652, Ufficio del registro di commercio Zurigo, (20)
PEOPLE CENTRIC ORGANIZATIONS, in Kilchberg (ZH), CHE-309.953.333, c/o Claudia Solanes, Kreuzstrasse 4, 8802 Kilchberg ZH, Verein (Neueintragung).
Statutendatum:
01.08.2023.
Zweck:
Der Zweck des Vereins ist es, die Entwicklung einer auf den Menschen ausgerichteten Kultur in Unternehmen und Organisationen aller Art zu fördern, zu ermutigen und zu fördern, Global.
In der Verein:
Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Materialien, Forschungsergebnissen und Publikationen, die Unternehmen und Organisationen über die Vorteile einer menschenzentrierten Kultur aufklären und informieren. Fördern und fördern Sie die Entwicklung einer menschenzentrierten Kultur in Unternehmen und Organisationen aller Art. Fügen Sie Organisationen eine Moderatorenrolle hinzu, die individuelle Fähigkeiten, die für den Zugang zu und die Ausrichtung an intrinsischen Motivationen erforderlich sind, wirtschaftlich vergrössert;
Zeigen und begleiten Sie Führungskräfte durch den Prozess des Übergangs zu Praktiken, die die neuesten wissenschaftlichen und anekdotischen Erkenntnisse darüber nutzen, wie Sie die größte Produktivität von Menschen (Mitarbeitern, Auftragnehmern, Stakeholdern) erzielen können;
Durchführung von Seminaren, Workshops und Schulungsprogrammen für Unternehmen und Organisationen zu den Vorteilen und der Umsetzung einer menschenzentrierten Kultur;
Schaffung eines Netzwerks von Fachleuten, einschließlich Beratern, Coaches und Trainern, die sich auf die Umsetzung von menschenzentriertem Verhalten und Lernen spezialisiert haben;
Um eine rechtmäßige Tätigkeit auszuüben, die zur Erreichung der oben genannten Zwecke zufällig oder förderlich ist;
Erleichterung des strategischen Wandels für eine stärkere Vielfalt in der Schweiz, indem die entscheidenden Hebel zur Unterstützung des Wandels identifiziert und die Hindernisse für den Wandel beseitigt werden.
Mittel:
Mittel: Mitgliederbeiträge und aus allen anderen gesetzlichen zulässigen Quellen.
Eingetragene Personen:
Thompson, John Marshall, von Herisau, in Kilchberg (ZH), Präsident des Vorstandes, mit Einzelunterschrift;
Solanes Roca-Sastre, Claudia, von Kilchberg (ZH), in Kilchberg (ZH), Mitglied des Vorstandes, mit Einzelunterschrift.