• Institut AL AMAN contre la discrimination

    GE
    attiva
    Controlla solvibilità Timeline
    Controlla solvibilitàSolvibilità
    N° registro commercio: CH-660.1.065.022-0
    Ramo economico: Associazioni religiose, politiche o secolari

    Età dell'azienda

    3 anni

    Fatturato in CHF

    PremiumPremium

    Capitale in CHF

    Capitale sconosciuto

    Collaboratori

    PremiumPremium

    Marchi attivi

    0
    c/o SPTS - Swiss Payroll & Tax Services Sàrl
    Chemin de la Chesnaie 8
    1219 Châtelaine
    Quartiere

    Informazioni su Institut AL AMAN contre la discrimination

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    Dati di solvibilità

    Valutazione della solvibilità con semaforo come indicatore del rischio e ulteriori informazioni sull'azienda.
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    Informazioni economiche

    Informazione completa sulla situazione economica di un'azienda.
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    Tempestività di pagamento

    Valutazione della tempestività di pagamento sulla base di fatture passate.
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    Estratto dell'ufficio di esecuzione

    Panoramica delle procedimenti esecutivi attuali e passati.
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    Dossier aziendale come PDF

    Informazioni di contatto, cambiamenti nella azienda, cifre sul fatturato e sui dipendenti, gestione, proprietà, struttura azionaria e altri dati aziendali.
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    Su Institut AL AMAN contre la discrimination

    • Institut AL AMAN contre la discrimination è una Associazione con sede a Châtelaine. Institut AL AMAN contre la discrimination appartiene al settore «Associazioni religiose, politiche o secolari» ed è attualmente attiva.
    • La dirigenza dell’Organizzazione Institut AL AMAN contre la discrimination è composta da 3 persone. L’Organizzazione è stata costuita nel 20.05.2022.
    • L’Organizzazione ha cambiato la propria iscrizione nel registro di commercio da ultimo il 25.05.2022. Tutte le precedenti iscrizioni nel registro di commercio sono disponibili su “Comunicati”.
    • L’Organizzazione è iscritta nel Registro di commercio GE con l’IDI CHE-490.121.619.
    • Allo stesso indirizzo come Institut AL AMAN contre la discrimination sono iscritte 35 altre aziende attive. Queste includono: "Saveurs en cuisine" Tahri épouse Thiam, 2L.Lima Sàrl, ABANKWA.

    Informazioni sul registro di commercio

    Fonte: FUSC

    Ramo economico

    Associazioni religiose, politiche o secolari

    Scopo (Lingua originale)

    1. Participer à éliminer toutes les formes de discrimination et qui est inclus dans le texte de Constitution et la création un corps pour lutter contre la discrimination. 2. Documenter toutes les formes de discrimination raciale dans les institutions de l'État et dans la vie publique. 3. Plaider les autorités de prendre des mesures positives pour éliminer toute incitation à la discrimination et à la haine et tout acte. 4. Sensibiliser la population sur toutes les formes de discrimination et sur les moyens de protection au niveau national et internationale.

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    Altri nomi dell'azienda

    Fonte: FUSC

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    Succursale (0)

    Assetto proprietario

    Non siamo al corrente di nessun assetto proprietario.

    Partecipazioni

    Non siamo al corrente di nessuna partecipazione.

    Ultimi comunicati FUSC: Institut AL AMAN contre la discrimination

    Le comunicazioni aggiornate del foglio ufficiale svizzero di commercio (FUSC) sono disponibili solo nella lingua originale dell’Ufficio del Registro di commercio. Visualizza tutti comunicati

    FUSC 220525/2022 - 25.05.2022
    Categorie: Nuova costituzione

    Numero di pubblicazione: HR01-1005482294, Ufficio del registro di commercio Ginevra, (660)

    Institut AL AMAN contre la discrimination, à Vernier, Chemin de la Chesnaie 8, c/o SPTS - Swiss Payroll & Tax Services Sàrl, 1219 Châtelaine, CHE-490.121.619. Nouvelle association. Statuts du 05.03.2022.

    But:
    1. Participer à éliminer toutes les formes de discrimination et qui est inclus dans le texte de Constitution et la création un corps pour lutter contre la discrimination. 2. Documenter toutes les formes de discrimination raciale dans les institutions de l'État et dans la vie publique. 3. Plaider les autorités de prendre des mesures positives pour éliminer toute incitation à la discrimination et à la haine et tout acte. 4. Sensibiliser la population sur toutes les formes de discrimination et sur les moyens de protection au niveau national et internationale.

    Ressources:
    cotisation des membres, droits d'entrée, abonnements, fonds de l'Etat, des administrations, des communes ou des organismes internationaux ou régionaux, dons.

    Comité:
    Marda Abobaker Ali Mohamed, de Lybie, à Tripoli, LBY, président sans signature, Qatran Mousi Tarsi Ajmah, de Lybie, à Sion, secrétaire avec signature individuelle, et Saleh Aicha, de Lybie, à Sion, trésorière avec signature individuelle.

    Title
    Confermare