Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers

Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers, à Fribourg, CHE-420.208.008 (FOSC du 06.05.2021, p. 0/1005171389).

Personne radiée:
Yotege Aurélie Fanga, membre du comité, signature collective à deux, avec le président.

Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers, à Fribourg, Avenue Jean-Bourgknecht 20, c/o André Engelbert Essono, 1700 Fribourg, CHE-420.208.008. Nouvelle association.

Statuts du:
20.04.2021.

But:
l'association a pour but d'aider avec un conseil adapté à chaque situation personnelle en facilitant le lien avec les institutions officielles, comprenant: 1.

le soutien des étrangers et suisses en difficulté:
accompagner dans les démarches administratives - ouverture d'un réseau social d'accompagnement, l'association se veut être un trait d'union entre l'Etat, la Commune et les autres institutions;
au niveau de la formation professionnelle (promouvoir l'apprentissage et les études universitaires);
à l'accès du marché du travail. 2.

L'intégration:
donner accès à des cours de langue ou aider à traduire des documents et orienter vers des organismes adaptés à leurs besoins (Caritas, ORS, etc.);
les droits civiques: expliquer les droits et devoirs du canton de résidence;
l'encadrement des mineurs: les aider à s'intégrer dans le système scolaire suisse et faire le lien entre parents et professeurs pour un meilleur accompagnement de la scolarité malgré la différence de culture. 3.

La valorisation:
compétences antérieures: évaluer les compétences acquises, valoriser les diplômes obtenus dans les pays d'origine avant la mise en place d'un processus de recherche de travail ou de formation;
donner accès à un bilan de compétences;
mise en confiance: prise en considération des acquis antérieurs et orientation en fonction de ce que la personne maîtrise (valorisation des acquis). 4.

Structurer les démarches de recherche d'emploi:
rédiger un CV en prenant en compte les compétences valorisées;
développer une stratégie et mettre en place des outils de recherche;
aider à la prise de contact avec des agences de recrutement, des employeurs potentiels. 5.

Privilégier le maintien d'emploi:
encourager au respect du règlement et des horaires imposés;
donner des conseils pour équilibrer son rythme de vie malgré le changement de climat, d'alimentation et de contexte psycho social.

Ressources:
Cotisations des membres;
recettes provenant des manifestations et des activités que l'association organise;
subventions, recettes provenant de la convention de prestations;
dons et legs en tout genre.

Personnes inscrites:
Essono André Engelbert, du Cameroun, à Fribourg, membre du comité, président, signature collective à deux;
Konate Minata Sylvie, de Bern, à Fribourg, membre du comité, secrétaire, signature collective à deux, avec le président, Yotege Aurélie Fanga, de Fribourg, à Villars-sur-Glâne, membre du comité, trésorière, signature collective à deux, avec le président.