Renseignements sur Schneider HR Consulting GmbH
Contrôle de solvabilité
Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.En savoir plus
Renseignement économique
Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.En savoir plus
Pratiques de paiement
Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.En savoir plus
Extrait du registre des poursuites
Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.En savoir plus
Dossier d'entreprise en PDF
Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.Consulter le dossier d'entreprise
À propos de Schneider HR Consulting GmbH
- Schneider HR Consulting GmbH avec son siège à Ostermundigen est actif. Schneider HR Consulting GmbH est active dans le domaine «Service concernant conseil aux entreprises».
- La direction se compose de 2 personnes. L'entreprise a été fondée le 02.12.2016.
- L’entrée dans le registre du commerce de l’entreprise a été modifiée en dernier lieu le 04.10.2022. Toutes les entrées précédentes peuvent être consultées sous «Notifications».
- Le numéro d’identification des entreprises de l’entreprise Schneider HR Consulting GmbH est le suivant : CHE-316.163.276.
Informations du registre du commerce
Inscription au registre du commerce
02.12.2016
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Siège social de l'entreprise
Ostermundigen
Registre du commerce
BE
Numéro au registre du commerce
CH-036.4.068.843-3
IDE/TVA
CHE-316.163.276
Secteur
Service concernant conseil aux entreprises
But (Langue d'origine)
Erbringung von Beratungs- und Supportleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Assessments, Personalentwicklung, Weiterbildung und Unternehmensberatung sowie Coaching, Beratung und Supervision von Einzelpersonen und Gruppen, Teamentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Assessments und Eignungsdiagnostik, Beratung in Personalfragen (Human Resources). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, lmmaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.
Plus de noms d'entreprises
Noms d'entreprises précédents et traductions
- Schneider HR Consulting Sagl
- Schneider HR Consulting Ltd liab. Co
- Schneider HR Consulting Sàrl
Filiales (0)
Titulaires
Participations
Dernières notifications FOSC pour Schneider HR Consulting GmbH
Les notifications les plus récentes de la feuille officielle suisse du commerce (FOSC) ne sont disponibles que dans la langue d’origine de l’office du registre du commerce respectif. Visualiser toutes publications
Numéro de publication: HR02-1005574739, Registre du commerce Berne, (36)
Schneider HR Consulting GmbH, in Ostermundigen, CHE-316.163.276, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SHAB Nr. 238 vom 07.12.2016, Publ. 3206343).
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Schneider, Martin, von Signau, in Ostermundigen, mit Einzelunterschrift.
Numéro de publication: 3206343, Registre du commerce Berne, (36)
Schneider HR Consulting GmbH(Schneider HR Consulting Sàrl) (Schneider HR Consulting Sagl) (Schneider HR Consulting Ltd liab. Co), in Ostermundigen, CHE-316.163.276, Bachstrasse 28, 3072 Ostermundigen, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).
Statutendatum:
30.11.2016.
Zweck:
Erbringung von Beratungs- und Supportleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Assessments, Personalentwicklung, Weiterbildung und Unternehmensberatung sowie Coaching, Beratung und Supervision von Einzelpersonen und Gruppen, Teamentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Assessments und Eignungsdiagnostik, Beratung in Personalfragen (Human Resources). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, lmmaterialgüterrechte und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.
Stammkapital:
CHF 20'000.00.
Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte:
gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.
Publikationsorgan:
SHAB.
Mitteilungen an die Gesellschafter:
schriftlich oder per E-Mail. Gemäss Erklärung vom 30.11.2016 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet.
Eingetragene Personen:
Schneider-Ströer, Jutta, von Signau, in Ostermundigen, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00.
Liste de résultats
Vous trouvez ici un lien de la direction vers une liste de personnes avec le même nom, qui sont enregistrées dans le registre du commerce.