Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation

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Âge de l'entreprise

42 ans

Chiffre d'affaires en CHF

Premium Premium

Capital en CHF

Capital pas connu

Employés

Premium Premium

Marques actives

0

c/o Allvisa Services AG
Seestrasse 6
8002 Zürich
Voisinage

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Nouvelles de la région Zurich

Renseignements sur Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation

*les renseignements affichés sont des exemples

Contrôle de solvabilité

Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.
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Renseignement économique

Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.
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Pratiques de paiement

Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.
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Extrait du registre des poursuites

Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.
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Dossier d'entreprise en PDF

Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.
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À propos de Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation

Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation à Zürich est une Fondation du domaine «Exploitation d'un société des caisses de retraite». Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation est en liquidation.
La direction se compose de 5 personnes. L'organisation a été fondée le 23.10.1982.
L’entrée dans le registre du commerce de l’organisation a été modifiée en dernier lieu le 25.11.2024. Toutes les entrées précédentes peuvent être consultées sous «Notifications».
L’organisation est inscrite au registre du commerce sous l’IDI Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation.
Exactement à cette adresse il existe 5 autres entreprises actives. Cela comprend: Allvisa Services AG, ANDERSEN & PARTNERS GmbH, Bertenghi & Partner AG.

Direction (5)

Source: FOSC

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Réseau

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Informations du registre du commerce

Source: FOSC

Inscription au registre du commerce

23.10.1982

Forme juridique

Fondation

Siège social de l'entreprise

Zürich

Registre du commerce

ZH

Numéro au registre du commerce

CH-020.7.901.751-9

IDE/TVA

CHE-104.051.451

Secteur

Exploitation d'un société des caisses de retraite

But (Langue d'origine)

Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Firma und mit dieser wirtschaftlich und finanziell eng verbundener Unternehmungen, sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Der Anschluss einer verbundenen Unternehmung erfolgt aufgrund einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Zur Erreichung ihres Zweckes kann die Stiftung Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Verträge eintreten, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte sein muss.

Personnalisez le but social en quelques clics.

Noms d'entreprises précédents et traductions

Pensionskasse der Coutts & Co AG
Pensionskasse der RBS Coutts Bank AG
Pensionskasse der Coutts Bank von Ernst AG
Vorsorgestiftung für das Personal der Coutts Bank Schweiz AG, Zürich
Vorsorgestiftung für das Personal der Coutts & Co AG, Zürich
Vorsorgestiftung für das Personal der Coutts & Co AG, Zürich.
Vorsorgestiftung für das Personal der Handelsbank N.W., Zürich

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Titulaires

Nous n’avons connaissance d’aucune structure de propriété.

Participations

Nous n’avons connaissance d’aucune participation.

Dernières notifications FOSC pour Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation

Les notifications les plus récentes de la feuille officielle suisse du commerce (FOSC) ne sont disponibles que dans la langue d’origine de l’office du registre du commerce respectif. Visualiser toutes publications

FOSC 241125/2024 - 25.11.2024

Catégories: Procédure de concordat

Numéro de publication: FM12-0000000251, Registre du commerce Zurich

Rubrik: Finanzmarkt Unterrubrik: Weitere Bekanntmachung Publikationsdatum: SHAB 25.11.2024, Mehrfache Veröffentlichung: 21.11.2024, 22.11.2024 Öffentlich einsehbar bis: 25.11.2025 Meldungsnummer: Publizierende Stelle Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation, Seestrasse 6, 8002 Zürich Gesamtliquidation Pensionskasse der Coutts & Co AG - Genehmigung Verteilplan

Veröffentlichung Die Pensionskasse der Coutts & Co AG hat die Vorsorgetätigkeit aufgegeben und wird demzufolge gesamtliquidiert. Die verfügbaren freien Mittel werden im Rahmen der Gesamtliquidation vollumfänglich an die Destinatäre verteilt. Über den Verteilplan wurde bereits mit 3-facher SHAB Meldung im 2022 informiert und der Verteilplan allen Destinatären zugestellt. Die BVG- und Stiftungsaufsicht des Kantons Zürich (BVS) hat den Verteilplan mit Verfügung vom 30. Oktober 2024 genehmigt. Die Verfügung der BVG- und Stiftungsaufsicht wurde mit Schreiben vom 15.11.2024 allen Destinatären per Post zugestellt. VERTEILPLAN Berücksichtigter Personenkreis im Verteilplan Alle aktiven Personen, die am 01.06.2015 versichert waren, werden bis zum allfälligen Vorsorgeereignis (Austritt, Pensionierung, Invalidität oder Todesfall) berücksichtigt. Alle Rentenbezüger, die im Juni 2015 eine Rente bezogen haben, werden berücksichtigt. Verteilplan - Aktive * Die Aufteilung erfolgt nach folgenden Verteilkriterien: (i) Massgebende Dienstjahre - Gewichtung 50% - Die ununterbrochenen Dienstjahre bis zum Austritt oder Vorsorgeereignis (Pensionierung, Invalidität oder Todesfall) (ii) Massgebender versicherter Lohn - Gewichtung 25% - Entspricht dem versicherten Lohn per 01.06.2015 (iii) Massgebende Austrittsleistung - Gewichtung 25% - Entspricht der Austrittsleistung per 31.05.2015 Die individuelle Gutschrift beträgt maximal 100% der Austrittsleistung Der Mindestbetrag der Gutschrift beträgt CHF 2'000 Verteilplan Rentenbezüger * Alle Bezüger einer Rente im Juni 2015 haben Anspruch auf eine Gutschrift in der Höhe der 10.07-fachen Monatsrente von Juni 2015 (exklusive AHV-Überbrückungsrente) * vorbehältlich einer allfälligen Vermögenswertänderung des zu verteilenden Betrages. Stichtag der Verteilung Die Verteilung wird erst nach Eintritt der Rechtskraft vollzogen. Der Verteilplan ist rechtskräftig nach Ablauf der Rechtsmittelfrist. Massgebend sind die Vermögenswerte zum Zeitpunkt der Verteilung. Rechtliche Hinweise: Sie haben die Möglichkeit, innerhalb von 30 Tagen ab Publikation im Schweizerischen Handelsamtsblatt «SHAB» gegen die Verfügung Beschwerde beim Bundesverwaltungsgericht einzulegen. Die Beschwerdeschrift muss einen klar formulierten Antrag und eine Begründung, inklusive Beweismittel, enthalten und ist vom Beschwerdeführer oder dessen Vertreter zu unterzeichnen. Ihre Beschwerde ist in zweifacher Ausführung an das Bundesverwaltungsgericht, Postfach, 9023 St. Gallen zu senden. Ergänzende rechtliche Hinweise: Alle diejenigen Destinatäre, die das Schreiben vom 15.11.2024 nicht erhalten haben, haben das Recht, innerhalb von 30 Tagen beim Geschäftsführer der Pensionskasse, Herrn Tobias Billerbeck (tobias.billerbeck@pkcoutts.ch) Einsicht in die massgebenden
Unterlagen zu verlangen. Personen, welche das Schreiben nicht erhalten haben, bitten wir um Mitteilung ihrer
Anschrift an info@pkcoutts.ch. Mehr Informationen auf www.pkcoutts.ch.

FOSC 241122/2024 - 22.11.2024

Catégories: Procédure de concordat

Numéro de publication: FM12-0000000250, Registre du commerce Zurich

Rubrik: Finanzmarkt Unterrubrik: Weitere Bekanntmachung Publikationsdatum: SHAB 22.11.2024, Mehrfache Veröffentlichung: 21.11.2024, 25.11.2024 Öffentlich einsehbar bis: 22.11.2025 Meldungsnummer: Publizierende Stelle Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation, Seestrasse 6, 8002 Zürich Gesamtliquidation Pensionskasse der Coutts & Co AG - Genehmigung Verteilplan

Veröffentlichung Die Pensionskasse der Coutts & Co AG hat die Vorsorgetätigkeit aufgegeben und wird demzufolge gesamtliquidiert. Die verfügbaren freien Mittel werden im Rahmen der Gesamtliquidation vollumfänglich an die Destinatäre verteilt. Über den Verteilplan wurde bereits mit 3-facher SHAB Meldung im 2022 informiert und der Verteilplan allen Destinatären zugestellt. Die BVG- und Stiftungsaufsicht des Kantons Zürich (BVS) hat den Verteilplan mit Verfügung vom 30. Oktober 2024 genehmigt. Die Verfügung der BVG- und Stiftungsaufsicht wurde mit Schreiben vom 15.11.2024 allen Destinatären per Post zugestellt. VERTEILPLAN Berücksichtigter Personenkreis im Verteilplan Alle aktiven Personen, die am 01.06.2015 versichert waren, werden bis zum allfälligen Vorsorgeereignis (Austritt, Pensionierung, Invalidität oder Todesfall) berücksichtigt. Alle Rentenbezüger, die im Juni 2015 eine Rente bezogen haben, werden berücksichtigt. Verteilplan - Aktive * Die Aufteilung erfolgt nach folgenden Verteilkriterien: (i) Massgebende Dienstjahre - Gewichtung 50% - Die ununterbrochenen Dienstjahre bis zum Austritt oder Vorsorgeereignis (Pensionierung, Invalidität oder Todesfall) (ii) Massgebender versicherter Lohn - Gewichtung 25% - Entspricht dem versicherten Lohn per 01.06.2015 (iii) Massgebende Austrittsleistung - Gewichtung 25% - Entspricht der Austrittsleistung per 31.05.2015 Die individuelle Gutschrift beträgt maximal 100% der Austrittsleistung Der Mindestbetrag der Gutschrift beträgt CHF 2'000 Verteilplan Rentenbezüger * Alle Bezüger einer Rente im Juni 2015 haben Anspruch auf eine Gutschrift in der Höhe der 10.07-fachen Monatsrente von Juni 2015 (exklusive AHV-Überbrückungsrente) * vorbehältlich einer allfälligen Vermögenswertänderung des zu verteilenden Betrages. Stichtag der Verteilung Die Verteilung wird erst nach Eintritt der Rechtskraft vollzogen. Der Verteilplan ist rechtskräftig nach Ablauf der Rechtsmittelfrist. Massgebend sind die Vermögenswerte zum Zeitpunkt der Verteilung. Rechtliche Hinweise: Sie haben die Möglichkeit, innerhalb von 30 Tagen ab Publikation im Schweizerischen Handelsamtsblatt «SHAB» gegen die Verfügung Beschwerde beim Bundesverwaltungsgericht einzulegen. Die Beschwerdeschrift muss einen klar formulierten Antrag und eine Begründung, inklusive Beweismittel, enthalten und ist vom Beschwerdeführer oder dessen Vertreter zu unterzeichnen. Ihre Beschwerde ist in zweifacher Ausführung an das Bundesverwaltungsgericht, Postfach, 9023 St. Gallen zu senden. Ergänzende rechtliche Hinweise: Alle diejenigen Destinatäre, die das Schreiben vom 15.11.2024 nicht erhalten haben, haben das Recht, innerhalb von 30 Tagen beim Geschäftsführer der Pensionskasse, Herrn Tobias Billerbeck (tobias.billerbeck@pkcoutts.ch) Einsicht in die massgebenden
Unterlagen zu verlangen. Personen, welche das Schreiben nicht erhalten haben, bitten wir um Mitteilung ihrer
Anschrift an info@pkcoutts.ch. Mehr Informationen auf www.pkcoutts.ch.

FOSC 220406/2022 - 06.04.2022

Catégories: Procédure de concordat

Numéro de publication: FM12-0000000163, Registre du commerce Zurich

Rubrik: Finanzmarkt Unterrubrik: Weitere Bekanntmachung Publikationsdatum: SHAB 06.04.2022, Mehrfache Veröffentlichung: 04.04.2022, 05.04.2022 Voraussichtliches Ablaufdatum: 04.05.2022 Meldungsnummer: Publizierende Stelle Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation, Seestrasse 6, 8002 Zürich Gesamtliquidation Pensionskasse der Coutts & Co AG

Veröffentlichung Die Pensionskasse der Coutts & Co AG hat die Vorsorgetätigkeit aufgegeben und wird demzufolge gesamtliquidiert. Die verfügbaren freien Mittel werden im Rahmen der Gesamtliquidation vollumfänglich an die Destinatäre verteilt. Der Verteilplan wurde mit Schreiben vom 04.03.2022 allen Destinatären zugestellt. VERTEILPLAN Berücksichtigter Personenkreis im Verteilplan Alle aktiven Personen, die am 01.06.2015 versichert waren, werden bis zum allfälligen Vorsorgeereignis (Austritt, Pensionierung, Invalidität oder Todesfall) berücksichtigt. Alle Rentenbezüger, die im Juni 2015 eine Rente bezogen haben, werden berücksichtigt. Stichtag Berechnung freie Mittel für Verteilung: 31.12.2020 Verteilbetrag * CHF 77.762 Mio., davon CHF 66.096 Mio. zugunsten der aktiven Versicherten und CHF 11.666 Mio. zugunsten der Rentenbezüger Verteilplan - Aktive Die Aufteilung erfolgt nach folgenden Verteilkriterien: (i) Massgebende Dienstjahre - Gewichtung 50% - Die ununterbrochenen Dienstjahre bis zum Austritt oder Vorsorgeereignis (Pensionierung, Invalidität oder Todesfall) (ii) Massgebender versicherter Lohn - Gewichtung 25% - Entspricht dem versicherten Lohn per 01.06.2015 (iii) Massgebende Austrittsleistung - Gewichtung 25% - Entspricht der Austrittsleistung per 31.05.2015 Die individuelle Gutschrift beträgt maximal 100% der Austrittsleistung Der Mindestbetrag der Gutschrift beträgt CHF 2'000 Verteilplan Rentenbezüger * Alle Bezüger einer Rente im Juni 2015 haben Anspruch auf eine Gutschrift in der Höhe der 10.07-fachen Monatsrente von Juni 2015 (exklusive AHV-Überbrückungsrente) * vorbehältlich einer allfälligen Vermögenswertänderung des zu verteilenden Betrages und der definitiven Genehmigung der Aufsichtsbehörde. Massgebend sind die Vermögenswerte zum Zeitpunkt der Verteilung. Ergänzende rechtliche Hinweise: Diejenigen Destinatäre, die das Schreiben vom 04.03.2022 nicht erhalten haben, haben das Recht, innerhalb von 30 Tagen beim Stiftungsrat der Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation (c/o Allvisa Services AG, Postfach, 8027 Zürich) schriftlich eine Einsprache gegen diesen Verteilplan einzureichen, welche einen Antrag sowie eine Begründung enthalten muss. Innerhalb derselben Frist kann bei der Verwaltungsstelle,
der Allvisa Services AG, Frau Albina Hoxha (albina.hoxha@allvisa-services.ch) Einsicht in die massgebenden Unterlagen verlangt werden. Personen, welche das Schreiben nicht erhalten haben, bitten wir um Mitteilung der
Anschrift an info@pkcoutts.ch. Mehr Informationen auf www.pkcoutts.ch.

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Liste de résultats

Vous trouvez ici un lien de la direction vers une liste de personnes avec le même nom, qui sont enregistrées dans le registre du commerce.

Elmar Jünger

Reto Fischer

Roland Plan

Rudolf Buxtorf

Urs Schwarz

Pensionskasse der Coutts & Co AG in Liquidation

Âge de l'entreprise

Chiffre d'affaires en CHF

Capital en CHF

Employés

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Pratiques de paiement

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