Renseignements sur Fondation de Prévoyance du Groupe R Holding SA
Contrôle de solvabilité
Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.En savoir plus
Renseignement économique
Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.En savoir plus
Pratiques de paiement
Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.En savoir plus
Extrait du registre des poursuites
Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.En savoir plus
Dossier d'entreprise en PDF
Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.Consulter le dossier d'entreprise
À propos de Fondation de Prévoyance du Groupe R Holding SA
- Fondation de Prévoyance du Groupe R Holding SA à Corcelles-près-Payerne est une Fondation du domaine «Exploitation d'un société des caisses de retraite». Fondation de Prévoyance du Groupe R Holding SA est actif.
- L’organisation a été fondée le 19.09.1964.
- Tous les changements passés peuvent être affichés sous la rubrique «Notifications» et sauvegardés en format PDF. Le dernier changement dans le registre du commerce a eu lieu le 07.10.2025.
- Fondation de Prévoyance du Groupe R Holding SA est inscrite dans le canton VD sous l’IDI CHE-113.279.237.
Direction (9)
les plus récents membres du conseil de fondation
Rose Marie Bertomeu Vives,
Dario Salvi,
Sébastien Banderet,
Alexandra Loye Couthier,
Charles Jean Luc Rossier
les plus récents personnes habilitée à signer
Rose Marie Bertomeu Vives,
Dario Salvi,
Sébastien Banderet,
Alexandra Loye Couthier,
Charles Jean Luc Rossier
Informations du registre du commerce
Inscription au registre du commerce
19.09.1964
Forme juridique
Fondation
Siège social de l'entreprise
Corcelles-près-Payerne
Registre du commerce
VD
Numéro au registre du commerce
CH-645.1.003.284-6
IDE/TVA
CHE-113.279.237
Secteur
Exploitation d'un société des caisses de retraite
But
La fondation a pour but la prévoyance professionnelle en faveur du personnel de la fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement ou financièrement dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; elle doit prémunir les employés, ainsi que leurs proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et le l'invalidité. La fondation ne peut accorder aucune prestation ayant le caractère d'une rémunération de travail, d'un complément de salaire ou de toute autre obligation légale de l'employeur. La fondation peut étendre la prévoyance au-delà des prestations légales minimales.
Organe de révision
Organe de révision actuel (1)
Nom | Lieu | Depuis | Jusqu'à | |
---|---|---|---|---|
Fiduciaire FIDAG SA | Martigny | 23.09.2019 |
Organe de révision précédent (2)
Nom | Lieu | Depuis | Jusqu'à | |
---|---|---|---|---|
PricewaterhouseCoopers SA | Lausanne | 15.01.2009 | 22.09.2019 | |
von Graffenried AG Treuhand | Bern | 28.12.2006 | 14.01.2009 |
Plus de noms d'entreprises
Noms d'entreprises précédents et traductions
- Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées
- Fondation en faveur du personnel de Favre SA de ses sociétés affiliées
- Fondation Favre SA et sociétés affiliées
Filiales (0)
Titulaires
Participations
Dernières notifications FOSC pour Fondation de Prévoyance du Groupe R Holding SA
Numéro de publication: HR02-1006452089, Registre du commerce Vaud, (550)
Fondation en faveur du personnel de Favre S.A. et de ses sociétés affiliées, à Corcelles-près-Payerne, CHE-113.279.237 (FOSC du 30.08.2023, p. 0/1005827076). Acte de fondation modifié le 16.07.2025.
Nouveau nom:
Fondation de Prévoyance du Groupe R Holding SA.
Nouveau but:
la fondation a pour but la prévoyance professionnelle en faveur du personnel de la fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement ou financièrement dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution;
elle doit prémunir les employés, ainsi que leurs proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et le l'invalidité. La fondation ne peut accorder aucune prestation ayant le caractère d'une rémunération de travail, d'un complément de salaire ou de toute autre obligation légale de l'employeur. La fondation peut étendre la prévoyance au-delà des prestations légales minimales.
Liste de résultats
Vous trouvez ici un lien de la direction vers une liste de personnes avec le même nom, qui sont enregistrées dans le registre du commerce.