Renseignements sur Lucas Canidia Torres Caldas
Contrôle de solvabilité
Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque.En savoir plus
Dossier de personne
Toutes les informations sur la personne sous forme compacte dans un seul document.En savoir plus
Participations
Dernières notifications FOSC pour Lucas Canidia Torres Caldas
Les notifications les plus récentes de la feuille officielle suisse du commerce (FOSC) ne sont disponibles que dans la langue d’origine de l’office du registre du commerce respectif. Visualiser toutes publications
Numéro de publication: HR02-1004736466, Registre du commerce Zurich, (20)
Kenel & Torres Caldas, in Zürich, CHE-311.825.609, Kollektivgesellschaft (SHAB Nr. 45 vom 04.03.2016, Publ. 2703799).
Firma neu:
Kenel Crisis Leadership Training.
Rechtsform neu:
Einzelunternehmen. Die Gesellschaft hat sich infolge Ausscheidens des Gesellschafters Lucas Canidia Torres Caldas aufgelöst. Die Firma ist erloschen. Der Gesellschafter Claude Michel Kenel führt im Sinne von Art. 579 OR das Geschäft als Einzelkaufmann fort.
Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
Torres Caldas, Lucas Canidia, brasilianischer Staatsangehöriger, in Zürich, Gesellschafter, mit Einzelunterschrift.
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Kenel, Claude Michel, von Schwyz, in Zürich, Inhaber, mit Einzelunterschrift [bisher: Gesellschafter, mit Einzelunterschrift].
Numéro de publication: 2703799, Registre du commerce Zurich, (20)
Kenel & Torres Caldas, in Zürich, CHE-311.825.609, Oberwiesenstrasse 79, 8050 Zürich, Kollektivgesellschaft (Neueintragung).
Beginn:
01.03.2016.
Zweck:
Durchführung von Schulungen, Übungen und Simulationen zwecks Krisenprävention und -management. Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen im Bereich Krisenprävention und -management.
Eingetragene Personen:
Kenel, Claude Michel, von Schwyz, in Zürich, Gesellschafter, mit Einzelunterschrift;
Torres Caldas, Lucas Canidia, brasilianischer Staatsangehöriger, in Zürich, Gesellschafter, mit Einzelunterschrift.