Renseignements sur WIN JOB RH Sàrl
Contrôle de solvabilité
Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.En savoir plus
Renseignement économique
Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.En savoir plus
Pratiques de paiement
Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.En savoir plus
Extrait du registre des poursuites
Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.En savoir plus
Dossier d'entreprise en PDF
Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.Consulter le dossier d'entreprise
À propos de WIN JOB RH Sàrl
- WIN JOB RH Sàrl à Préverenges est une Société à responsabilité limitée du domaine «Placement de main d'œuvre». WIN JOB RH Sàrl est actif.
- WIN JOB RH Sàrl a une personne à la direction.
- Vous trouverez toutes les modifications à l’entrée dans le registre du commerce sous «Notifications». La dernière modification a été effectuée le 12.08.2025.
- L'IDE déclaré est le suivant: CHE-169.107.306.
- Exactement à cette adresse il existe 31 autres entreprises actives. Cela comprend: AI Services Sàrl, Alpium Sàrl, ARO ASSET MANAGEMENT AG.
Informations du registre du commerce
Inscription au registre du commerce
17.06.2025
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Siège social de l'entreprise
Préverenges
Registre du commerce
VD
Numéro au registre du commerce
CH-550.1.250.894-5
IDE/TVA
CHE-169.107.306
Secteur
Placement de main d'œuvre
But
La société a pour but l'exercice de toutes activités liées à la gestion d'une plateforme dédiée à la recherche d'emploi ainsi qu'à la location de services. Elle a également pour but le conseil dans le domaine des ressources humaines. La société peut en outre exercer toute autre activité ayant un lien direct ou indirect avec ces buts; elle peut notamment créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir des entreprises visant un but identique ou analogue, ou fusionner avec de telles entreprises, faire toutes opérations et conclure tous contrats propres à développer et à étendre son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.
Plus de noms d'entreprises
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Titulaires
Participations
Dernières notifications FOSC pour WIN JOB RH Sàrl
Numéro de publication: HR02-1006406894, Registre du commerce Vaud, (550)
WIN JOB RH Sàrl, à Gland, CHE-169.107.306 (FOSC du 20.06.2025, p. 0/1006362477). Statuts modifiés le 30.07.2025. Siège transféré à Préverenges.
Nouvelle adresse:
Chemin du Vuasset 2, 1028 Préverenges.
Nouveau but:
la société a pour but l'exercice de toutes activités liées à la gestion d'une plateforme dédiée à la recherche d'emploi ainsi qu'à la location de services. Elle a également pour but le conseil dans le domaine des ressources humaines. La société peut en outre exercer toute autre activité ayant un lien direct ou indirect avec ces buts;
elle peut notamment créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir des entreprises visant un but identique ou analogue, ou fusionner avec de telles entreprises, faire toutes opérations et conclure tous contrats propres à développer et à étendre son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.
Numéro de publication: HR01-1006362477, Registre du commerce Vaud, (550)
WIN JOB RH Sàrl, à Gland, Chemin du Vernay 16, 1196 Gland, CHE-169.107.306. Nouvelle société à responsabilité limitée.
Statuts:
05.06.2025.
But:
la société a pour but l'exercice de toutes activités liées à la gestion d'une plateforme dédiée à la recherche d'emploi ainsi qu'à la location de services. La société peut en outre exercer toute autre activité ayant un lien direct ou indirect avec ces buts;
elle peut notamment créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir des entreprises visant un but identique ou analogue, ou fusionner avec de telles entreprises, faire toutes opérations et conclure tous contrats propres à développer et à étendre son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.
Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption:
pour les détails, voir les statuts.
Capital social:
CHF 20'000.
Associée-gérante avec signature individuelle:
Genova Nadia, de La Chaux-de-Fonds, à Rolle, avec 200 parts de CHF 100.
Organe de publication:
Feuille officielle suisse du commerce.
Communications aux associés:
par écrit ou par courriel. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.
Liste de résultats
Vous trouvez ici un lien de la direction vers une liste de personnes avec le même nom, qui sont enregistrées dans le registre du commerce.