• TamTam Consulting Imbert

    VD
    actif
    Vérifier la solvabilité Timeline
    Vérifier la solvabilitéSolvabilité
    N° registre commerce: CH-550.1.243.582-3
    Secteur: Service concernant conseil aux entreprises

    Âge de l'entreprise

    1 Année

    Chiffre d'affaires en CHF

    PremiumPremium

    Responsabilité

    Propriétaire

    Employés

    PremiumPremium

    Marques actives

    0

    Renseignements sur TamTam Consulting Imbert

    *les renseignements affichés sont des exemples
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    Contrôle de solvabilité

    Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.
    En savoir plus
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    Renseignement économique

    Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.
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    Pratiques de paiement

    Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.
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    Extrait du registre des poursuites

    Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.
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    Dossier d'entreprise en PDF

    Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.
    Consulter le dossier d'entreprise

    À propos de TamTam Consulting Imbert

    • TamTam Consulting Imbert à Jongny est une Raison individuelle du domaine «Service concernant conseil aux entreprises». TamTam Consulting Imbert est actif.
    • La direction de l’entreprise TamTam Consulting Imbert qui a été fondée le 14.08.2024, se compose de une personne.
    • Sous «Notifications», vous trouverez toutes les modifications dans le registre du commerce. La dernière modification a eu lieu le 18.12.2024.
    • L’entreprise est inscrite au registre du commerce sous l’IDI TamTam Consulting Imbert.

    Direction (1)

    Organe de gestion

    Vanessa Imbert

    les plus récents personnes habilitée à signer

    Vanessa Imbert

    Source: FOSC

    Informations du registre du commerce

    Source: FOSC

    Secteur

    Service concernant conseil aux entreprises

    But

    Conseil, développement et gestion complète des ressources humaines, notamment avec la création de documents RH, le suivi administratif du cycle de vie dans son intégralité passant par le recrutement, le développement des compétences, la gestion des performances, les politiques de rémunération et avantages sociaux, le suivi des assurances sociales, la digitalisation des outils RH ainsi que du coaching pour l'accompagnement des managers et collaborateurs; activité de placement privé.

    Personnalisez le but social en quelques clics.

    Plus de noms d'entreprises

    Source: FOSC

    Es sind keine früheren oder übersetzten Firmannamen vorhanden.

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    Filiales (0)

    Participations

    Nous n’avons connaissance d’aucune participation.

    Dernières notifications FOSC pour TamTam Consulting Imbert

    FOSC 241218/2024 - 18.12.2024
    Catégories: Changement du but d'entreprise

    Numéro de publication: HR02-1006209067, Registre du commerce Vaud, (550)

    TamTam Consulting Imbert, à Jongny, CHE-366.658.410 (FOSC du 19.08.2024, p. 0/1006109574).

    Nouveau but:
    conseil, développement et gestion complète des ressources humaines, notamment avec la création de documents RH, le suivi administratif du cycle de vie dans son intégralité passant par le recrutement, le développement des compétences, la gestion des performances, les politiques de rémunération et avantages sociaux, le suivi des assurances sociales, la digitalisation des outils RH ainsi que du coaching pour l'accompagnement des managers et collaborateurs;
    activité de placement privé.

    FOSC 240819/2024 - 19.08.2024
    Catégories: Création

    Numéro de publication: HR01-1006109574, Registre du commerce Vaud, (550)

    TamTam Consulting Imbert, à Jongny, Chemin du Suchet 54, 1805 Jongny, CHE-366.658.410. Nouvelle entreprise individuelle.

    Titulaire:
    Imbert Vanessa, de France, à Jongny, avec signature individuelle.

    But:
    conseil, développement et gestion complète des ressources humaines, notamment avec la création de documents RH, le suivi administratif du cycle de vie dans son intégralité passant par le recrutement, le développement des compétences, la gestion des performances, les politiques de rémunération et avantages sociaux, le suivi des assurances sociales, la digitalisation des outils RH ainsi que du coaching pour l'accompagnement des managers et collaborateurs.

    Liste de résultats

    Vous trouvez ici un lien de la direction vers une liste de personnes avec le même nom, qui sont enregistrées dans le registre du commerce.

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