Renseignements sur Careerplus SA
Contrôle de solvabilité
Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.En savoir plus
Renseignement économique
Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.En savoir plus
Pratiques de paiement
Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.En savoir plus
Extrait du registre des poursuites
Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.En savoir plus
Renseignements sur la participation
Découvrez les entreprises nationales et internationales dans lesquelles la société anonyme qui vous intéresse détient encore des participations.En savoir plus
Dossier d'entreprise en PDF
Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.Consulter le dossier d'entreprise
À propos de Careerplus SA
- Careerplus SA a son siège social à Neuchâtel et est actif. Elle est une Société anonyme et est active dans le secteur «Placement de main d'œuvre».
- Careerplus SA a 11 personnes à la direction.
- L’entreprise a changé l’entrée dans le registre du commerce en dernier lieu le 11.12.2024, sous «Notifications» vous trouverez tous les changements.
- L’entreprise Careerplus SA est inscrite sous l’IDI CHE-106.126.309.
- Outre l’entreprise Careerplus SA il sont inscrits 7 autres entreprises actives exactement à cette adresse. Cela comprend: BM Finance Holding SA, BS & Associés Immo SA, BS & Associés SA.
Direction (11)
les plus récents membres du conseil d'administration
Jacqueline Eliane Scheuner,
Franciscus Hermannus Gerritzen,
Pascal Yves Bertil Gueissaz
les plus récents personnes habilitée à signer
Anne Maria van Maarschalkerweerd,
René Stoll Di Costanzo,
Jeremias Jakob Bär,
Peter Eggenberger,
Juliette Valérie Henriette Gueissaz
Informations du registre du commerce
Inscription au registre du commerce
16.03.1995
Forme juridique
Société anonyme
Siège social de l'entreprise
Neuchâtel
Registre du commerce
NE
Numéro au registre du commerce
CH-550.1.000.180-1
IDE/TVA
CHE-106.126.309
Secteur
Placement de main d'œuvre
But
Conseil en ressources humaines comprenant les services dans la sélection de personnel fixe et temporaire; conseils en formation et processus d'évaluation; coaching; outsourcing de fonctions de ressources humaines; conseils en ressources humaines.
Organe de révision
Organe de révision actuel (1)
| Nom | Lieu | Depuis | Jusqu'à | |
|---|---|---|---|---|
| Ernst & Young AG | Bern | 24.05.2022 | ||
Organe de révision précédent (3)
| Nom | Lieu | Depuis | Jusqu'à | |
|---|---|---|---|---|
| Grant Thornton AG, succursale à Genève | Genève | 05.11.2021 | 23.05.2022 | |
| Grant Thornton Spiess SA | Genève | 23.04.2009 | 04.11.2021 | |
| Fiduciaire Jacques Morand | Genève | <2004 | 22.04.2009 | |
Plus de noms d'entreprises
Noms d'entreprises précédents et traductions
- Careerplus AG
- Careerplus LTD
- Careerplus Group SA
- CAREERPLUS GROUP SA
- Contaplus S.A.
- Contaplus SA
Filiales (18)
Titulaires
Participations
Dernières notifications FOSC pour Careerplus SA
Numéro de publication: HR02-1006202108, Registre du commerce Neuchâtel, (645)
Careerplus SA, à Neuchâtel, CHE-106.126.309 (FOSC du 11.12.2023, p. 0/1005906890). Gisin Beat n'est plus directeur ;
ses pouvoirs sont radiés. Signature collective à deux a été conférée à Stoll Di Costanzo René, de Guggisberg, à Wald (BE) et à van Maarschalkerweerd Anne Maria, des Pays-Bas, à Killwangen.
Numéro de publication: HR02-1005906890, Registre du commerce Neuchâtel, (645)
Careerplus SA, à Neuchâtel, CHE-106.126.309 (FOSC du 17.10.2023, p. 0/1005862896). Gentilini Gabriela Daniela, Grüninger Irène et Rüegg Katja Barbara;
ne sont plus directrices;
leurs pouvoirs sont radiés. Bär Jeremias Jakob, Burri Melanie, Eggenberger Peter et Spirig Jacqueline, directeurs, signent désormais collectivement à deux.
Numéro de publication: HR02-1005862896, Registre du commerce Neuchâtel, (645)
Careerplus SA, à Neuchâtel, CHE-106.126.309 (FOSC du 27.09.2023, p. 0/1005847229).
But modifié:
conseil en ressources humaines comprenant les services dans la sélection de personnel fixe et temporaire;
conseils en formation et processus d'évaluation;
coaching;
outsourcing de fonctions de ressources humaines;
conseils en ressources humaines.
Communications aux actionnaires:
par lettre ou courriel. Statuts modifiés le 19.09.2023. Gisin Beat est maintenant domicilié à Dietlikon.
Liste de résultats
Vous trouvez ici un lien de la direction vers une liste de personnes avec le même nom, qui sont enregistrées dans le registre du commerce.