Renseignements sur HR Talent Partners Sàrl
Contrôle de solvabilité
Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.En savoir plus
Renseignement économique
Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.En savoir plus
Pratiques de paiement
Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.En savoir plus
Extrait du registre des poursuites
Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.En savoir plus
Dossier d'entreprise en PDF
Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.Consulter le dossier d'entreprise
À propos de HR Talent Partners Sàrl
- HR Talent Partners Sàrl avec son siège à Genève est actif. HR Talent Partners Sàrl est active dans le domaine «Placement de main d'œuvre».
- La direction se compose de une personne. L'entreprise a été fondée le 22.07.2025.
- L’entrée dans le registre du commerce de l’entreprise a été modifiée en dernier lieu le 25.07.2025. Toutes les entrées précédentes peuvent être consultées sous «Notifications».
- L’IDI inscrite dans le registre du commerce GE est le suivant: CHE-293.810.080.
- Entreprises avec la même adresse comme HR Talent Partners Sàrl: CASTI SA, Europhila SA, Fondation Emilie Gourd.
Informations du registre du commerce
Inscription au registre du commerce
22.07.2025
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Siège social de l'entreprise
Genève
Registre du commerce
GE
Numéro au registre du commerce
CH-660.6.570.025-2
IDE/TVA
CHE-293.810.080
Secteur
Placement de main d'œuvre
But
Fournir des prestations de conseil en ressources humaines, notamment dans les domaines de la recherche, de la sélection, de l'évaluation et du placement privé de personnel, y compris de cadres et de dirigeants. Elle propose également des services en matière de développement des personnes et des organisations, tels que l'accompagnement au changement, l'accompagnement individuel et collectif, le perfectionnement professionnel, la gestion des talents, la médiation et la résolution de conflits, ainsi que la conception, l'organisation et la dispense de formations sur mesure. La société peut en outre développer, exploiter et commercialiser des outils méthodologiques ou numériques en lien avec ses domaines d'activité, et offrir des prestations de gestion administrative et stratégique des ressources humaines, ainsi que toute activité connexe ou complémentaire à son but. La société peut créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue, effectuer toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou autres et conclure tous contrats propres à développer son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.
Plus de noms d'entreprises
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Titulaires
Participations
Dernières notifications FOSC pour HR Talent Partners Sàrl
Numéro de publication: HR01-1006395031, Registre du commerce Genève, (660)
HR Talent Partners Sàrl, à Genève, Place de la Synagogue 2, 1204 Genève, CHE-293.810.080. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts du 30.06.2025.
But:
fournir des prestations de conseil en ressources humaines, notamment dans les domaines de la recherche, de la sélection, de l'évaluation et du placement privé de personnel, y compris de cadres et de dirigeants. Elle propose également des services en matière de développement des personnes et des organisations, tels que l'accompagnement au changement, l'accompagnement individuel et collectif, le perfectionnement professionnel, la gestion des talents, la médiation et la résolution de conflits, ainsi que la conception, l'organisation et la dispense de formations sur mesure. La société peut en outre développer, exploiter et commercialiser des outils méthodologiques ou numériques en lien avec ses domaines d'activité, et offrir des prestations de gestion administrative et stratégique des ressources humaines, ainsi que toute activité connexe ou complémentaire à son but. La société peut créer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue, effectuer toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou autres et conclure tous contrats propres à développer son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.
Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption:
pour les détails, voir les statuts.
Capital:
CHF 20'000.
Organe de publication:
Feuille Officielle Suisse du Commerce.
Communication aux associés:
par écrit (courrier, fax, email ou tout autre moyen de communication électronique).
Associée:
Palushi-Duraj Albena, de Genève, à Chavannes-de-Bogis, pour 20'000 parts de CHF 1.
Gérante:
l'associée Palushi-Duraj Albena avec signature individuelle. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.