Renseignements sur Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy
Contrôle de solvabilité
Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.En savoir plus
Renseignement économique
Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.En savoir plus
Pratiques de paiement
Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.En savoir plus
Extrait du registre des poursuites
Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.En savoir plus
Dossier d'entreprise en PDF
Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.Consulter le dossier d'entreprise
À propos de Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy
- Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy avec son siège à Satigny est actif. Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy est active dans le domaine «Exploitation d'un société des caisses de retraite».
- Il y a 5 personnes actives inscrites dans la direction.
- Sous «Notifications», vous trouverez tous les changements dans le registre du commerce, le dernier remontant au 26.05.2025.
- L’organisation est inscrite dans le registre du commerce GE avec l’IDI CHE-110.264.498.
Direction (5)
les plus récents membres du conseil de fondation
Alessandra Baschnagel,
Stéphane Rohrbach,
Dominique Randon,
Thierry Bernard André Lassus
les plus récents personnes habilitée à signer
Alessandra Baschnagel,
Stéphane Rohrbach,
Dominique Randon,
Thierry Bernard André Lassus
Informations du registre du commerce
Inscription au registre du commerce
03.12.1977
Forme juridique
Fondation
Siège social de l'entreprise
Satigny
Registre du commerce
GE
Numéro au registre du commerce
CH-660.0.413.977-5
IDE/TVA
CHE-110.264.498
Secteur
Exploitation d'un société des caisses de retraite
But
Aider les membres du personnel d'Hitachi Energy (l'entreprise), ou d'autre entités du groupe, employés sur le Canton de Genève, à faire face aux conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.La fondation peut également verser des allocations de secours en cas de maladie, accident ou chômage au bénéficiaire, pensionné ou toute autre personne dont l'entreprise utilise ou a utilisé les services, ainsi que, en cas de décès, au conjoint survivant, aux descendants ou aux personnes dont ils étaient le soutien. Les allocations de secours ne peuvent être versées que si la personne se trouve dans le besoin ou dans une situation de détresse. La fondation peut aussi créer en son sein des fonds spéciaux à but déterminé. Dans le cadre du but défini à l'alinéa l, elle pourra notamment constituer des réserves de contributions patronales futures aux fondations de prévoyances du personnel de l'entreprise. Elle pourra également servir des prestations temporaires aux membres du personnel prenant leur retraite avant l'âge limite fixé par l'AVS. Par ailleurs, elle pourra verser des allocations bénévoles de renchérissement aux retraités. La fondation peut aussi effectuer des allocations aux autres fondations de prévoyance de l'entreprise, ainsi qu'à la caisse de pension en faveur des employés actifs.En aucun cas, les biens de la fondation ne pourront faire retour à l'entreprise, ni être utilisée en tout ou partie et de quelque manière que ce soit à son profit.La fondation ne peut faire aucune prestation qui incombe à l'entreprise en vertu de la loi ou d'un contrat, ni aucune autre prestation ayant le caractère d'une rémunération du travail (allocations familiales, allocations de renchérissement, primes pour ancienneté de service, etc.).
Organe de révision
Organe de révision actuel (1)
Nom | Lieu | Depuis | Jusqu'à | |
---|---|---|---|---|
ALBER & ROLLE Experts-comptables Associés SA | Genève | 15.02.2011 |
Organe de révision précédent (1)
Nom | Lieu | Depuis | Jusqu'à | |
---|---|---|---|---|
Société Fiduciaire et d'Etudes Fiscales SA | Collex-Bossy | 30.09.2010 | 14.02.2011 |
Plus de noms d'entreprises
Noms d'entreprises précédents et traductions
- Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de ABB Sécheron SA
- Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de ABB-Sécheron SA
Filiales (0)
Titulaires
Participations
Dernières notifications FOSC pour Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy
Numéro de publication: HR02-1006341441, Registre du commerce Genève, (660)
Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy, à Satigny, CHE-110.264.498 (FOSC du 17.07.2024, p. 0/1006087456). Löffel Jürg n'est plus membre du conseil;
ses pouvoirs sont radiés. Randon Dominique est maintenant domicilié à Zug. Baschnagel Alessandra, de Eggenwil, à Obersiggenthal et Rohrbach Stéphane, de Lancy, à Ballens sont membres du conseil avec signature collective à deux.
Numéro de publication: HR02-1006087456, Registre du commerce Genève, (660)
Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy, à Genève, CHE-110.264.498 (FOSC du 13.04.2023, p. 0/1005723407).
Nouveau siège:
Satigny, Rue des Sablières 4, 1242 Satigny.
Numéro de publication: HR02-1005723407, Registre du commerce Genève, (660)
Fondation patronale de prévoyance en faveur du personnel de ABB Sécheron SA, à Genève, CHE-110.264.498 (FOSC du 13.09.2021, p. 0/1005290349).
Nouveau nom:
Fondation Patronale de Prévoyance en faveur du Personnel d'Hitachi Energy. Statuts modifiés le 29.03.2023.
Nouveau but:
aider les membres du personnel d'Hitachi Energy (l'entreprise), ou d'autre entités du groupe, employés sur le Canton de Genève, à faire face aux conséquences économiques résultant de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.La fondation peut également verser des allocations de secours en cas de maladie, accident ou chômage au bénéficiaire, pensionné ou toute autre personne dont l'entreprise utilise ou a utilisé les services, ainsi que, en cas de décès, au conjoint survivant, aux descendants ou aux personnes dont ils étaient le soutien. Les allocations de secours ne peuvent être versées que si la personne se trouve dans le besoin ou dans une situation de détresse. La fondation peut aussi créer en son sein des fonds spéciaux à but déterminé. Dans le cadre du but défini à l'alinéa l, elle pourra notamment constituer des réserves de contributions patronales futures aux fondations de prévoyances du personnel de l'entreprise. Elle pourra également servir des prestations temporaires aux membres du personnel prenant leur retraite avant l'âge limite fixé par l'AVS. Par ailleurs, elle pourra verser des allocations bénévoles de renchérissement aux retraités. La fondation peut aussi effectuer des allocations aux autres fondations de prévoyance de l'entreprise, ainsi qu'à la caisse de pension en faveur des employés actifs.En aucun cas, les biens de la fondation ne pourront faire retour à l'entreprise, ni être utilisée en tout ou partie et de quelque manière que ce soit à son profit.La fondation ne peut faire aucune prestation qui incombe à l'entreprise en vertu de la loi ou d'un contrat, ni aucune autre prestation ayant le caractère d'une rémunération du travail (allocations familiales, allocations de renchérissement, primes pour ancienneté de service, etc.).
Liste de résultats
Vous trouvez ici un lien de la direction vers une liste de personnes avec le même nom, qui sont enregistrées dans le registre du commerce.