Renseignements sur Personalstiftung der Trüb AG Horgen
Contrôle de solvabilité
Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.En savoir plus
Renseignement économique
Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.En savoir plus
Pratiques de paiement
Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.En savoir plus
Extrait du registre des poursuites
Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.En savoir plus
Dossier d'entreprise en PDF
Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.Consulter le dossier d'entreprise
À propos de Personalstiftung der Trüb AG Horgen
- Personalstiftung der Trüb AG Horgen de Horgen est active dans le domaine «Exploitation d'un société des caisses de retraite» et est actif.
- La direction de l’organisation Personalstiftung der Trüb AG Horgen est composée de 4 personnes. La fondation de l’organisation a eu lieu le 25.01.1975.
- Le dernier changement dans le registre du commerce a été effectué le 21.11.2023. Toutes les entrées dans le registre du commerce peuvent être consultées sous la rubrique «Notifications» et sauvegardées comme PDF.
- Personalstiftung der Trüb AG Horgen est inscrite dans le canton ZH sous l’IDI CHE-109.742.249.
- Entreprises avec la même adresse comme Personalstiftung der Trüb AG Horgen: Gaura Holding AG, Itea Holding AG, Trüb AG Horgen.
Direction (4)
les plus récents membres du conseil de fondation
les plus récents personnes habilitée à signer
Informations du registre du commerce
Inscription au registre du commerce
25.01.1975
Forme juridique
Fondation
Siège social de l'entreprise
Horgen
Registre du commerce
ZH
Numéro au registre du commerce
CH-020.7.904.773-6
IDE/TVA
CHE-109.742.249
Secteur
Exploitation d'un société des caisses de retraite
But (Langue d'origine)
Der Zweck der Stiftung besteht in der freiwilligen bzw. ausserobligatorischen Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie in der Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist, auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden, sofern der Stiftung dazu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden. Der Stiftungszweck kann insbesondere erfüllt werden; durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod; durch die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer; durch die Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen.
Organe de révision
Organe de révision actuel (1)
| Nom | Lieu | Depuis | Jusqu'à | |
|---|---|---|---|---|
| Balmer-Etienne AG | Luzern | 09.05.2011 | ||
Plus de noms d'entreprises
Noms d'entreprises précédents et traductions
- Personalstiftung der Trüb für Grün AG
- Personalstiftung der Trüb AG, Horgen
- Personalstiftung der Carl Trüb AG.
Filiales (0)
Titulaires
Participations
Dernières notifications FOSC pour Personalstiftung der Trüb AG Horgen
Les notifications les plus récentes de la feuille officielle suisse du commerce (FOSC) ne sont disponibles que dans la langue d’origine de l’office du registre du commerce respectif. Visualiser toutes publications
Numéro de publication: HR02-1005889490, Registre du commerce Zurich, (20)
Personalstiftung der Trüb AG Horgen, in Horgen, CHE-109.742.249, Stiftung (SHAB Nr. 52 vom 16.03.2020, Publ. 1004852858).
Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
Lutz, Dr. Peter, von Birmensdorf ZH, in Horgen, Mitglied des Stiftungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien.
Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Bürki, Gregor, von Oberdiessbach, in Richterswil, Mitglied des Stiftungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien [bisher: von Bleiken bei Oberdiessbach, in Horgen];
Trüb, Lino, von Horgen, in Horgen, Mitglied des Stiftungsrates, mit Kollektivunterschrift zu zweien.
Numéro de publication: HR02-1004852858, Registre du commerce Zurich, (20)
Personalstiftung der Trüb für Grün AG, in Horgen, CHE-109.742.249, Stiftung (SHAB Nr. 211 vom 30.10.2012, S.0, Publ. 6909578).
Urkundenänderung:
14.01.2020.
Name neu:
Personalstiftung der Trüb AG Horgen.
Numéro de publication: 6909578, Registre du commerce Zurich, (20)
Personalstiftung der Trüb AG, Horgen, in Horgen, CH-020.7.904.773-6, Stiftung (SHAB Nr. 159 vom 17.08.2012, Publ. 6813378).
Urkundenänderung:
15.08.2012.
Name neu:
Personalstiftung der Trüb für Grün AG.
Zweck neu:
Der Zweck der Stiftung besteht in der freiwilligen bzw. ausserobligatorischen Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie in der Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist, auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden, sofern der Stiftung dazu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden. Der Stiftungszweck kann insbesondere erfüllt werden;
durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod;
durch die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer;
durch die Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen.
Liste de résultats
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