Alter der Firma
-Umsatz in CHF
-Haftung
Mitarbeiter
-Aktive Marken
-Adresse
c/o Pension Bienvenue
Rue du Simplon 2
1006 Lausanne
Auskünfte zu Cristali Innovations Piibur Mohieddine
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Handelsregisterinformationen
Eintrag ins Handelsregister
21.10.2020
Löschung im Handelsregister
06.12.2021
Rechtsform
Einzelfirma
Rechtssitz der Firma
Lausanne
Handelsregisteramt
VD
Handelsregister-Nummer
CH-550.1.192.270-6
UID/MWST
CHE-372.914.194
Branche
Erbringung von Unternehmensberatungsdienstleistungen
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Fournir des formations et des accompagnements aux entreprises dans le domaine des projets KAIZEN (rendre l'environnement de travail plus efficace), LEAN (améliorations continues et progressives des produits et des processus), de productivité (Value Stream Mapping VSM), de la création d'indicateur de performance clés (KPI) et du Règlement général sur la protection des données (RGPD-GDPR); analyses des activités et des finances de l'entreprise, suivies de propositions de changements dans l'entreprise afin d'accroître l'efficacité, de fournir des avantages comparatifs et d'augmenter les compétences des employés de l'entreprise.
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Beteiligungen
Neueste SHAB-Meldungen: Cristali Innovations Piibur Mohieddine
Neueste Meldungen vom Schweizerischen Handelsamtsblatt (SHAB) sind nur in der Originalsprache des jeweiligen Handelsregisteramtes verfügbar. Alle Meldungen ansehen
Publikationsnummer: HR03-1005350302, Handelsregister-Amt Waadt, (550)
Cristali Innovations Piibur Mohieddine, à Lausanne, CHE-372.914.194 (FOSC du 26.10.2020, p. 0/1005008222). L'entreprise individuelle est radiée par suite de cessation d'activité.
Publikationsnummer: HR01-1005008222, Handelsregister-Amt Waadt, (550)
Cristali Innovations Piibur Mohieddine, à Lausanne, Rue du Simplon 2, c/o Pension Bienvenue, 1006 Lausanne, CHE-372.914.194. Nouvelle entreprise individuelle.
Titulaire:
Piibur Mohieddine Kristel, d'Estonie, à Lausanne, avec signature individuelle.
But:
fournir des formations et des accompagnements aux entreprises dans le domaine des projets KAIZEN (rendre l'environnement de travail plus efficace), LEAN (améliorations continues et progressives des produits et des processus), de productivité (Value Stream Mapping VSM), de la création d'indicateur de performance clés (KPI) et du Règlement général sur la protection des données (RGPD-GDPR);
analyses des activités et des finances de l'entreprise, suivies de propositions de changements dans l'entreprise afin d'accroître l'efficacité, de fournir des avantages comparatifs et d'augmenter les compétences des employés de l'entreprise.